Выбрать страницу

Ведущий специалист отдела трудовой миграции департамента по труду

от 32000 ₽ до 43000 ₽
Дата обновления: 10.02.2026, 05:45
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Омская область, Город Омск, Яковлева улица, 6, 302

Должностные обязанности

Ведущий специалист отдела обязан:
1) участвовать в реализации мероприятий государственной миграционной политики;
2) проводить мониторинг показателей миграции населения Омской области;
3) взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления;
4) принимать участие в подготовке информационно-аналитических материалов по использованию иностранной рабочей силы, социальной и трудовой адаптации мигрантов на территории Омской области;
5) оценивать эффективность использования иностранной рабочей силы, вклад иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Омской области;
6) осуществлять сбор и обобщение заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, для направления в органы исполнительной власти Омской области, территориальные органы федеральных органов государственной власти в Омской области, Союз "Омское Региональное объединение работодателей", Омский областной союз организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов"; региональное отраслевое объединение работодателей "Союз строителей Омской области";
7) вести работу по подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории Омской области;
8) осуществлять подготовку заседаний межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории Омской области;
9) принимать участие в оказании консультационно-методической помощи работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, по вопросам своей компетенции;
10) участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы внешней трудовой миграции, альтернативной гражданской службы.
Https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/f66bd019-f3a9-428f-a58b-c4d242ac8feb

Требования к кандидату

Умение управлять изменениямипроводить исследования по вопросам, относящимся к компетенции отдела;;
Умение мыслить системно (стратегически);
- умение использовать автоматизированную информационную систему "Миграционные квоты"
Образование: Высшее образование — бакалавриат

Квалификации

Умение управлять изменениямипроводить исследования по вопросам, относящимся к компетенции отдела;;
Умение мыслить системно (стратегически);
- умение использовать автоматизированную информационную систему "Миграционные квоты"
Образование: Высшее образование — бакалавриат

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Иванова Ольга Владимировна, Котунова Наталья Владимировна
Контактное лицо