Менеджер по развитию продаж

Обязанности: внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые) на вверенной территории. Участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника. Помощь сотрудникам в достижении планов продаж внутреннего структурного подразделения по комиссионным продуктам. Профессиональное развитие сотрудников внутреннего структурного подразделения: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество. Участие в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания. Участие в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников внутреннего структурного подразделения . Требования: Высшее образование (предпочтительно экономическое); Опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет; Свободное владение MS Office; Готовность в командировкам на территории региона.