Начальник управления организационно-технического обеспечения
от 60000 ₽ до 78000 ₽
Дата обновления: 19.08.2025, 08:01
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Омская область, Город Омск, Яковлева улица, 6
Должностные обязанности
Начальник управления выполняет следующие должностные обязанности:
1) планирует, организует и контролирует работу управления;
2) организует планирование деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), и осуществляет контроль исполнения планов в Министерстве, его структурных подразделениях по вопросам, входящих в компетенцию управления;
3)осуществляет организацию деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения) в рамках компетенции управления;
4) осуществляет организацию мероприятий, проводимых в Министерстве и его структурных подразделениях, с участием Министра труда и социального развития (далее - Министра), заместителя Министра;
5) принимает участие в работе по реализации принятых федеральных, областных законов и иных нормативных правовых актов, областных программ в рамках компетенции управления;
6) координирует работу территориальных органов Министерства, государственных учреждений по вопросам энергосбережения;
7) осуществляет непосредственное взаимодействие с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию управления;
8) организует взаимодействие работников управления с территориальными органами Министерства, государственными учреждениями, оказывает им организационно-методическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию управления;
9) организует рассмотрение письменных обращений, заявлений, жалоб по вопросам, входящим в компетенцию управления;
10) осуществляет организацию подготовки аналитических материалов, сводных информаций, обзорных справок и иных материалов по вопросам деятельности территориальных органов Министерства, государственных учреждений, а также по вопросам, входящим в компетенцию управления, для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов государственной и исполнительной власти Омской области, Министра, первого заместителя Министра;
11) контролирует представление установленной отчетности в рамках компетенции управления;
12) организует участие сотрудников управления в тематических проверках территориальных органов Министерства;
13) организует контроль за техническим состоянием объектов, закрепленных за Министерством, территориальными органами Министерства, государственными учреждениями на праве оперативного управления;
14) организует работу по капитальному и текущему ремонту объектов, закрепленных на праве оперативного управления за Министерством, территориальными органами Министерства, государственными учреждениями;
15) организует обеспечение противопожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и ведение гражданской обороны на объектах Министерства, государственных учреждений;
16) организует контроль за ходом выполнения капитального строительства, капитального и текущего ремонта зданий и сооружений
Требования к кандидату
Начальник управления должен иметь следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по направлениям подготовки одной из групп специальностей: "Социология и социальная работа", "Экономика и управление", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы пo специальности, направлению подготовки.
Базовые умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Умение работать на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использования справочной правовой системы "Гарант", копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 2
Квалификации
Начальник управления должен иметь следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по направлениям подготовки одной из групп специальностей: "Социология и социальная работа", "Экономика и управление", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы пo специальности, направлению подготовки.
Базовые умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Умение работать на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использования справочной правовой системы "Гарант", копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 2
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Иванова Ольга Владимировна, Котунова Наталья Владимировна
Контактное лицо