Водитель автобуса

Тип занятости: Полная занятость

График работы: TURN

Количество рабочих мест: 80

<ul>

<li>

<ul>

<li>официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;</li>

<li>оплачиваемая стажировка на рабочем месте;</li>

<li>сменный график работы;</li>

<li>своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), премии, бонусы;</li>

<li>работа в районе проживания в г. Омске;</li>

<li>доставка на работу и с работы служебным транспортом;</li>

<li>БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД в городском пассажирском транспорте (автобус, троллейбус, трамвай);</li>

<li>медицинские осмотры;</li>

<li>корпоративный отдых и мероприятия;</li>

<li>ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;</li>

<li>оплата листов временной нетрудоспособности (больничных листов);</li>

<li>возможность получения муниципального жилья (соцнайм);</li>

<li>ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ (мужчины - в 55 лет, женщины - в 50 лет). </li>

<li>Нет водительского удостоверения с категорией &laquo;D&raquo;? Приглашаем пройти обучение ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ с последующей гарантией трудоустройства в МП г. Омска &laquo;ПП-8&raquo; или КОМПЕНСАЦИЕЙ СТОИМОСТИ ОБУЧЕНИЯ в любой автошколе на Ваш выбор</li>

<li>компенсация питания (200, 00 руб. рабочая смена);</li>

<li>дополнительная оплата межсменного выхода. </li>

</ul>

<p>Работникам членам профсоюза:</p>

<ul>

<li>единовременные выплаты при уходе на пенсию в зависимости от размера трудового стажа (при наличии денежных средств);</li>

<li>материальная помощь на погребение близких родственников (мать, отец, муж, жена, дети), перенесшим сложную операцию или длительную болезнь свыше 2 месяцев, в связи со стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение) и пр. при предоставлении необходимых документов (при наличии денежных средств);</li>

<li>компенсация&nbsp; &nbsp;стоимости билета на посещение театров, бассейнов, стоимости аренды лыж при коллективном выезде на отдых (до&nbsp;<b>50%</b>при наличии денежных средств);</li>

<li>новогодние подарки и/или билеты на новогодние представления для детей (до 14 лет, при наличии денежных средств);</li>

<li>премии при награждении почетными грамотами за активную профсоюзную работу, подарки на юбилейные даты (при наличии денежных средств).

<p>Для молодых работников:</p>

</li>

<li>

<p>закрепление наставников для усвоения полученных практических знаний, повышения профессионального мастерства, адаптации;</p>

</li>

<li>

<p>участие в конкурсах профессионального мастерства;</p>

</li>

<li>

<p>материальная помощь в связи с рождением ребенка&nbsp;<b></b>размере 2000 рублей. </p>

</li>

</ul>

</li>

</ul>

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;

Оплачиваемая стажировка на рабочем месте;

Сменный график работы;

Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), премии, бонусы;

Работа в районе проживания в г. Омске;

Доставка на работу и с работы служебным транспортом;

БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД в городском пассажирском транспорте (автобус, троллейбус, трамвай);

Медицинские осмотры;

Корпоративный отдых и мероприятия;

Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;

Оплата листов временной нетрудоспособности (больничных листов);

Возможность получения муниципального жилья (соцнайм);

ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ (мужчины - в 55 лет, женщины - в 50 лет).

Нет водительского удостоверения с категорией «D»? Приглашаем пройти обучение ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ с последующей гарантией трудоустройства в МП г. Омска «ПП-8» или КОМПЕНСАЦИЕЙ СТОИМОСТИ ОБУЧЕНИЯ в любой автошколе на Ваш выбор

Компенсация питания (200, 00 руб. рабочая смена);

Дополнительная оплата межсменного выхода. Работникам членам профсоюза: единовременные выплаты при уходе на пенсию в зависимости от размера трудового стажа (при наличии денежных средств);

Материальная помощь на погребение близких родственников (мать, отец, муж, жена, дети), перенесшим сложную операцию или длительную болезнь свыше 2 месяцев, в связи со стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение) и пр. при предоставлении необходимых документов (при наличии денежных средств);

Компенсация   стоимости билета на посещение театров, бассейнов, стоимости аренды лыж при коллективном выезде на отдых (до 50%при наличии денежных средств);

Новогодние подарки и/или билеты на новогодние представления для детей (до 14 лет, при наличии денежных средств);

Премии при награждении почетными грамотами за активную профсоюзную работу, подарки на юбилейные даты (при наличии денежных средств).

Для молодых работников: закрепление наставников для усвоения полученных практических знаний, повышения профессионального мастерства, адаптации; участие в конкурсах профессионального мастерства; материальная помощь в связи с рождением ребенка размере 2000 рублей.