Специалист отдела кадров

Ведение полного цикла подбора персонала, размещение объявлений о поиске сотрудников, организация собеседований, сопровождение кандидата до этапа трудоустройства (подготовка пакета необходимых документов, медкомиссии);

Организация срочного и долгосрочного поиска специалистов с мониторингом рынка труда на предмет наличия их в регионе и вне, уровень з/платы, численности выпуска учебными заведениями молодых специалистов необходимых профессий; ведение базы кандидатов.

Работа с иностранными гражданами (приём, перевод, увольнение и т.д);

Организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала;

Адаптация принятых сотрудников, сбор информации по принятым сотрудникам (на период испытательного срока) по профпригодности;

Ведение СОУТ;

Работа с ЭДО;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение и т.д.); формирование личных дел работников, проверка табелей учета рабочего времени, ведение трудовых книжек работников, кадровая отчетность, формирование архива;

Оформление производственной практики на предприятии, взаимодействие с учебными заведениями;

Хранение и архивирование кадровых документов;

Работа в программе 1С 8.3 «Зарплата и Управление персоналом».

Ведение воинского учета.

Ведение миграционного учета, полное сопровождение при оформлении необходимой документации для получения патента, отчетность и уведомления.