Делопроизводитель

Вести учет личного состава Учреждения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами финансового директора, а также другую информацию по кадрам.

Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Производить запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Готовить документы для сдачи отчета по квотированию.

Вносить информацию в банк данных о количественном и качественном составе работников, их движении, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.