Контролер (сборочно-монтажных и ремонтных работ)
40000 ₽
Дата обновления: 11.04.2025, 12:18
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН"
Омская область, Город Омск, Окружная дорога, 3
Должностные обязанности
Контроль и приемка сложных деталей и изделий после механической и слесарной обработки, а также узлов, механизмов, комплектов и конструкций в целом после окончательной сборки с выполнением предусмотренных ТУ испытаний с проверкой точности изготовления и сборки с применением специальных и универсальных контрольно-измерительных инструментов и приборов.
Контроль сложного и специального режущего инструмента.
Проверка станков на точность обработки без нагрузки и под нагрузкой.
Проверка на специальных стендах соответствия характеристик собираемых объектов паспортным данным.
Определение соответствия государственному стандарту материалов, поступающих на обработку, по результатам анализов и испытаний в лабораториях.
Установление порядка приемки и проверки собранных узлов и конструкций.
Требования к кандидату
Образование среднее (начальное) специальное.
Умение читать схемы и чертежи.
Внимательность.
Образование: не указано
Рассмотрим кандидатов без опыта работы
Квалификации
Образование среднее (начальное) специальное.
Умение читать схемы и чертежи.
Внимательность.
Образование: не указано
Рассмотрим кандидатов без опыта работы
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 5
<ul>
<li>График работы-сменный</li>
<li>Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне</li>
<li>
<p>Бронирование ГПЗ</p>
</li>
<li>
<p>Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат</p>
</li>
<li>
<p>Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. </p>
</li>
<li>
<p>Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций</p>
</li>
<li>
<p>Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»</p>
</li>
<li>
<p>Материальная помощь работникам в сложных ситуациях</p>
</li>
<li>
<p>На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)</p>
</li>
<li>
<p>Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). </p>
</li>
<li>
<p>Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. </p>
</li>
<li>
<p>Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору. </p>
</li>
</ul>
График работы-сменный
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне Бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв» Материальная помощь работникам в сложных ситуациях На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление) Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Бонусы
<ul>
<li>График работы-сменный</li>
<li>Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне</li>
<li>
<p>Бронирование ГПЗ</p>
</li>
<li>
<p>Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат</p>
</li>
<li>
<p>Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.</p>
</li>
<li>
<p>Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций</p>
</li>
<li>
<p>Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»</p>
</li>
<li>
<p>Материальная помощь работникам в сложных ситуациях</p>
</li>
<li>
<p>На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)</p>
</li>
<li>
<p>Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).</p>
</li>
<li>
<p>Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.</p>
</li>
<li>
<p>Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.</p>
</li>
</ul>
График работы-сменный
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне Бронирование ГПЗ Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв» Материальная помощь работникам в сложных ситуациях На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление) Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Иванова Наталья Анатольевна
Контактное лицо
