Аккумуляторщик
38500 ₽
Дата обновления: 11.04.2025, 12:48
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН"
Омская область, Город Омск, Богдана Хмельницкого улица, 283
Должностные обязанности
Выполнение простых и средней сложности работ по ремонту аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных типов и емкостей. Выявление повреждений элементов батарей и их устранение.
Текущий ремонт зарядных агрегатов. Смена электролита и сепарации в аккумуляторных батареях.
Требования к кандидату
Средне-техническое (специальное).
Опыт приветствуется.
Знание основ электротехники, конструктивное устройство и принцип работы однотипных аккумуляторных батарей, принципиальную схему зарядного агрегата, правила соединения пластин и их полярность, устройство аппаратов и приборов, применяемых при ремонте и обслуживании аккумуляторных батарей.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Средне-техническое (специальное).
Опыт приветствуется.
Знание основ электротехники, конструктивное устройство и принцип работы однотипных аккумуляторных батарей, принципиальную схему зарядного агрегата, правила соединения пластин и их полярность, устройство аппаратов и приборов, применяемых при ремонте и обслуживании аккумуляторных батарей.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>
<p>Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. </p>
</li>
<li>
<p>Бронирование ГПЗ. </p>
</li>
<li>
<p>Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. </p>
</li>
<li>
<p>Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. </p>
</li>
<li>
<p>Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. </p>
</li>
<li>
<p>Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». </p>
</li>
<li>
<p>Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. </p>
</li>
<li>
<p>На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). </p>
</li>
<li>
<p>Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). </p>
</li>
<li>
<p>Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. </p>
</li>
<li>
<p>Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору. </p>
</li>
</ul>
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Бонусы
<ul>
<li>
<p>Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.</p>
</li>
<li>
<p>Бронирование ГПЗ.</p>
</li>
<li>
<p>Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.</p>
</li>
<li>
<p>Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.</p>
</li>
<li>
<p>Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.</p>
</li>
<li>
<p>Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».</p>
</li>
<li>
<p>Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.</p>
</li>
<li>
<p>На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).</p>
</li>
<li>
<p>Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).</p>
</li>
<li>
<p>Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.</p>
</li>
<li>
<p>Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.</p>
</li>
</ul>
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Татьяна Валерьевна Козельская
Контактное лицо
