Помощник воспитателя

Работник имеет право на:

А) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

Б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

В) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия  получения  которой  определяются  настоящим  трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности  труда,  количества  и качества выполненной работы;

Г) отдых, обеспечиваемый установлением соответствующей закону продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

Д) требовать от Работодателя соблюдения всех условий настоящего договора, действующего законодательства;

Е) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором;

Ж) защищать свои трудовые права не запрещенными законом способами.

8. Работник обязан:

А) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;

Б) выполнять распоряжения Работодателя и непосредственного руководителя в полном объеме в установленные сроки

В) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Г) соблюдать трудовую дисциплину;

Д) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

Е) незамедлительно сообщать работодателю  либо  непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

Ж) в трехдневный срок предоставлять Работодателю информацию об изменении фамилии, семейного положения, места жительства, о смене паспорта, иного документа, удостоверяющего личность, об утере страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

З) соблюдать правила делового этикета с руководством, коллегами, родителями (законными представителями) воспитанников;

И) не допускать каких-либо действий и не выступать от имени Работодателя, не имея на то полномочий.

Образование: Tребования не предъявляются