Менеджер по подбору персонала
от 45000 ₽ до 50000 ₽
Дата обновления: 05.02.2025, 12:53
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СПЕЦЭНЕРГОСТРОЙ"
Омская область, Город Омск, Мира проспект, дом: Д. 142;офис/квартира: ОФИС 3;
Должностные обязанности
Поиск потенциальных кандидатов (строительство, ИТР (Инженеры, Охрана труда, Геодезисты, Производители работ, Мастера СМР, Сметчики, специалисты по исполнительной документации) и линейные специальности(отделочники, плотники-бетонщики, электрогазосварщики, монтажники ж/б конструкций, электрики и прочие); презентация компании и вакансии; проведение интервью, в т.ч. по телефону и очно; Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами нашего города (привлечение молодежи в ряды нашей компании); Участие и презентация на Ярмарках профессий; курирование кандидата на этапе согласования СБ и обучения, и последующая его адаптация; ведение отчетности о проделанной работе; полный цикл ведения кандидата: от согласования СБ, согласования тестовых заданий и обучения до выхода его на работу; Составление заявок на согласование кандидатов в Службу безопасности; Пролонгация пропусков работников на строительные объекты; Ведение табеля учета рабочего времени (отпуска, отсутствие (все не выходы сотрудников), отражение работы сотрудников - в праздничные и выходные дни; Ведение, учет и контроль исполнительных листов сотрудников; Помощь в организации мероприятий и корпоративов.
Требования к кандидату
Знание и навыки ведения табеля учета рабочего времени (отпуска, отсутствия и тп.);
Работа с исполнительными листами сотрудников;
Среднее профессиональное или высшее образование (Кадры, ДОУ, психология, УП);
Грамотная устная и письменная речь (обязательно!);
Опыт в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;
Желателен опыт подбора в строительстве;
Хорошее знание ПК, MC Office и 1 С: ЗУП и трудового законодательства; отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; желание развиваться в сфере HR и работать в классной команде специалистов
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Знание и навыки ведения табеля учета рабочего времени (отпуска, отсутствия и тп.);
Работа с исполнительными листами сотрудников;
Среднее профессиональное или высшее образование (Кадры, ДОУ, психология, УП);
Грамотная устная и письменная речь (обязательно!);
Опыт в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;
Желателен опыт подбора в строительстве;
Хорошее знание ПК, MC Office и 1 С: ЗУП и трудового законодательства; отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; желание развиваться в сфере HR и работать в классной команде специалистов
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Елизавета Васильевна Козлова
Контактное лицо