Начальник правового отдела

Начальник отдела обязан:

 -Организовать и контролировать работу сотрудников правового отдела Кадрового центра Омской области.

 -Проводить совещания со специалистами отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

-Осуществлять правовую экспертизу проектов локальных актов, контрактов, договоров, представленных работниками подразделений Кадрового центра Омской области;

3.7.-Представлять интересы Кадрового центра Омской области в государственных, судебных и иных органах в соответствии с функциями отдела по доверенности;

-Участвовать в комиссиях учреждения при рассмотрении вопросов, связанных с текущей и перспективной деятельностью учреждения;

-Обеспечить регистрацию в федеральной налоговой службе изменений, вносимых в учредительные документы учреждения и (или) единый государственный реестр юридических лиц.

-Анализировать и обобщать результаты претензий, судебных дел, исполнительных производств, представлений контрольно-надзорных органов с целью подготовки ежемесячной, квартальной, годовой отчетной информации для структурных подразделений Министерства труда и социального развития Омской области;

- Обеспечить контроль работы филиалов Кадрового центра Омской области

Ежеквартальные и годовая премии.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 8 дней