Слесарь-ремонтник
от 55000 ₽
Дата обновления: 28.01.2025, 11:42
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН"
г. Омск ул. Б.Хмельницкого 283 лит АЖ
Должностные обязанности
Текущий ремонт металлообрабатывающего оборудования.
Средний ремонт металлообрабатывающего оборудования.
Требования к кандидату
Знание устройств, назначения и условий эксплуатации ремонтируемого оборудования.
Знание технических условий на ремонт оборудования.
Способы определения причин аварий.
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Знание устройств, назначения и условий эксплуатации ремонтируемого оборудования.
Знание технических условий на ремонт оборудования.
Способы определения причин аварий.
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Компенсация аренды жилья. Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Бонусы
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Компенсация аренды жилья. Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Наталья Анатольевна Иванова
Контактное лицо
