Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Методист:

1.Ведет самостоятельный участок работы. Проводит анализ состояния культурно-досугового обслуживания района, разрабатывает предложения по его улучшению.

2. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность МБУК «ТКДЦ «Север».

3. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.

4. Выявляет потребность потенциальных пользователей в культурно-досуговых услугах.

5.  Ведет маркетинговые исследования.

6. Участвует в подготовке сценариев для культурно-досуговых организаций.

7. Обобщает опыт работы культурно-досуговых организаций, организует его внедрение в практику работы.

8. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.