Подсобный рабочий в управление инженерно-технического обеспечения
от 40000 ₽
Дата обновления: 11.12.2024, 06:35
"ОМСКОЕ МОТОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ИМ. П.И. БАРАНОВА"
Омская область, Город Омск, Лизы Чайкиной улица, 10
Должностные обязанности
Выполнять распоряжения непосредственного руководителя.
Обеспечивать сохранность и исправность инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать строго по назначению.
Содержать в чистоте рабочую зону, помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.
Выполнять подсобные и вспомогательные работы.
Требования к кандидату
Среднее профессиональное строительное образование.
Возможен прием без опыта работы.
Образование: Среднее профессиональное
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
Квалификации
Среднее профессиональное строительное образование.
Возможен прием без опыта работы.
Образование: Среднее профессиональное
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Малюх Марина Константиновна
Контактное лицо
