Балансировщик деталей и узлов (ученик)
от 44000 ₽
Дата обновления: 25.03.2024, 07:26
Филиал публичного акционерного общества "ОДК-Сатурн" - Омское Моторостроительное конструкторское бюро"
Омская область, Город Омск, Окружная дорога, 3
Должностные обязанности
Статистическая и динамическая балансировка деталей и узлов.
Измерение углов в градусах для определения дисбаланса.
Наладка обслуживаемых балансировочных станков.
Требования к кандидату
рассматриваются кандидаты без опыта работы
Образование средне- специальное
Образование: Среднее профессиональное
Рассматриваем кандидата без опыта работы
Квалификации
рассматриваются кандидаты без опыта работы
Образование средне- специальное
Образование: Среднее профессиональное
Рассматриваем кандидата без опыта работы
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
График работы: сменный
Бронирование ГПЗ.
Трудоустройство по ТК РФ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору
Бонусы
График работы: сменный
Бронирование ГПЗ.
Трудоустройство по ТК РФ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Анна Александровна Муратова
Контактное лицо
