Начальник управления-инспектор
от 22287 ₽
Дата обновления: 19.03.2024, 12:10
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ГОРОДА ОМСКА
Омская область, Город Омск, Думская улица, дом: 1;
Должностные обязанности
1) участвовать в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий под руководством аудитора КСП в соответствии с годовым, текущими (квартальными) планами КСП в порядке, установленном Регламентом КСП;
2) непосредственно проводить контрольные и экспертно-аналитические мероприятия по поручению заместителя Председателя КСП в порядке, установленном Регламентом КСП;
3) принимать участие в подготовке материалов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, отчетов о результатах работы по направлению деятельности аудитора КСП;
4) участвовать в проведении экспертизы проекта бюджета города Омска;
5) участвовать в подготовке заключений на отчеты об исполнении бюджета города Омска за 1 квартал, полугодие, девять месяцев текущего финансового года;
6) участвовать в проведении внешней проверки бюджетной отчетности главных администраторов бюджетных средств и в подготовке заключения на годовой отчет об исполнении бюджета города Омска по возглавляемому направлению деятельности аудитора КСП;
7) принимать участие по поручению Председателя КСП или заместителя Председателя КСП в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности КСП, возглавляемым другими аудиторами КСП;
8) участвовать в разработке проектов методических документов по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий с учетом специфики соответствующего направления деятельности аудитора КСП;
9) участвовать в подготовке заключений по экспертизам проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств города Омска, приводящих к изменению доходов бюджета города Омска, а также муниципальных программ (проектов муниципальных программ);
10) участвовать в подготовке письменных ответов на запросы уполномоченных органов, контрольно-счетных органов, органов прокуратуры и других государственных органов;
11) участвовать в подготовке годового отчета о деятельности КСП и ежеквартальной информации о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
12) участвовать в обобщении итогов проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по направлению деятельности аудитора КСП;
13) осуществлять мониторинг изменений в сфере бюджетного законодательства и по вопросам соответствующего направления деятельности аудитора КСП;
14) участвовать в подготовке информации для размещения на официальном сайте КСП согласно установленному порядку размещения и организации доступа к информации о деятельности КСП;
15) участвовать в работе по профилактике коррупционных правонарушений в пределах компетенции;
Требования к кандидату
1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
1.3. Требования к умениям:
1) работать на компьютере, в том числе в сети Интернет;
2) работать в справочных и информационно-правовых системах;
3) эффективно планировать работу;
4) применять системный подход в решении задач;
5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
2.1. Требования к специальности, направлению подготовки: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция».
2.2. Требования к знаниям законодательства Российской Федерации, областного законодательства, муниципальных правовых актов:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- федеральные стандарты бухгалтерского учета;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
- законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
Образование: Высшее
Квалификации
1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
1.3. Требования к умениям:
1) работать на компьютере, в том числе в сети Интернет;
2) работать в справочных и информационно-правовых системах;
3) эффективно планировать работу;
4) применять системный подход в решении задач;
5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
2.1. Требования к специальности, направлению подготовки: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция».
2.2. Требования к знаниям законодательства Российской Федерации, областного законодательства, муниципальных правовых актов:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- федеральные стандарты бухгалтерского учета;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
- законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
Образование: Высшее
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Ненормированный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание (должностной оклад и иные выплатыв размере, установленном Решением Омского городского Совета от 26. 12. 2007 N 91 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих города Омска").
- должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 19380, 00 руб. (девятнадцать тысяч триста восемьдесят рублей 00 копеек).
Премирование Муниципального служащего осуществляется в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами, на основании приказа Работодателя.
Муниципальному служащему к денежному содержанию устанавливается районный коэффициент в размере 15%. ».
Бонусы
Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание (должностной оклад и иные выплатыв размере, установленном Решением Омского городского Совета от 26.12.2007 N 91 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих города Омска").
- должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 19380,00 руб. (девятнадцать тысяч триста восемьдесят рублей 00 копеек).
Премирование Муниципального служащего осуществляется в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами, на основании приказа Работодателя.
Муниципальному служащему к денежному содержанию устанавливается районный коэффициент в размере 15%.».
полная занятость
ненормированный рабочий день
Контактное лицо компании
Юлия Олеговна Дегтярева
Контактное лицо
