Все вакансии в регионе Омская область, страница: 466

В компанию «Персональное решение» требуются Грузчики на производство в городе Омске. Акция "Приведи друга" и получи за него 2000 рублей Преимущество работы с нами: 2/2, 5/2, 6/1 с 08:00 до 19:00, с 19:00 до 08:00;  Смена 11-13 часов + обед;  Ставка 2100-2400 руб/смена;  Ежедневные выплаты;  Бесплатная развозка; Что мы хотим от вас: Готовность к физическим нагрузкам; Звоните, пишите или оставляйте отклик - мы обязательно ответим на все вопросы!

В компанию «Персональное решение» требуются Фасовщики по улице 22 Партсъезда, 51. Акция "Приведи друга" и получи за него 2000 рублей Условия работы:2/2, 5/2, 6/1 (дневные/ночные смены); Смена 11 часов; Ставка от 3000 до 3500 руб/смена; ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ;  Спецодежда; Обязанности: Фасовка продукции, клейка коробок Что мы хотим от вас: Опыт работы в пищевом производстве будет вашим преимуществом.;  Наличие санитарной книжки или готовность её оформить; Звоните, пишите или оставляйте отклик - мы обязательно ответим на все вопросы!

В компанию «Персональное решение» требуются Грузчики в магазин в городе Омске. Акция "Приведи друга" и получи за него 2000 рублей Преимущество работы с нами: 2/2, 5/2, 6/1 с 08:00 до 22:00, с 20:00 до 08:00;  Смена 11 часов + обед;  Ставка 3300 руб/смена;  ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ;  Бесплатная развозка; Что мы хотим от вас: Готовность к физическим нагрузкам; Звоните, пишите или оставляйте отклик - мы обязательно ответим на все вопросы!

Преимущество работы с нами:Смены: 08:00-19:00, 19:00-08:00; Доставка транспортом; Ставка 1800-1900 руб/смена; Работа по договору; ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ; Выплаты без задержек; Что мы хотим от вас:Готовность к физическим нагрузкам; Обязанности:Упаковка готовой продукции; Соблюдение правил безопасности. Звоните, пишите или оставляйте отклик - мы обязательно ответим на все вопросы!

Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития

Устранять повреждения и неисправности по заявкам работников. Осуществлять текущий и мелкий ремонт конструкций с выполнением плотничных работ в многоквартирных домах.

Организация работ по хозяйственному обслуживанию помещений корпусов филиала, контроль за содержанием их в надлежащем состоянии. Контроль за организацией уборки и соблюдением чистоты в помещениях корпусов филиала. Организация сохранности, восстановления и пополнения хозяйственного инвентаря, бытовой и организационной техники, мебели для структурных подразделений филиала. Своевременное оформление заказов на строительно-монтажные работы, обслуживание, проверку электрической проводки и электрического оборудования, сантехнических систем и систем отопления, вентиляции, водоснабжения в помещениях корпусов филиала. Ведение учёта выданной питьевой воды и товарно-материальных ценностей, закрепленных за структурными подразделениями филиала, и получение их со складов. Организация проведения профилактической дератизации и дезинсекции помещений корпусов филиала.

Монтаж/ демонтаж деревянных конструкций, возведение временных сооружений из лесоматериала, обшивка стен и потолков, вставка замков, бытовой ремонт мебели, деревянных дверей и оконных рам. Обработка различных поверхностей ( полы, плинтуса, оконные и дверные коробки). Установка напольных покрытий. Мелкий текущий ремонт помещений. Работы по благоустройству территории.

Размещение закупок товаров, работ, услуг для нужд предприятия в соответствии с законодательством. Размещает в ЕИС план закупок и его изменения, план-график, извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках и т.д. Ведение реестра договоров в ЕИС. Прием и регистрация заявок на участие в закупках в форме конкурса, запроса котировок и запроса предложений. Подготовка статистических отчетов о проведении торгов на размещение закупок товаров, работ, услуг и т.д.

- обслуживает водогрейные и паровые котлы с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) или обслуживает в котельной отдельные водогрейные и паровые котлы с теплопроизводительностью котла свыше 273 до 546 ГДж/ч (свыше 65 до 130 Гкал/ч), работающие на твердом топливе - подготовка (распиловка, колка) дров для растопки котла, - переноска твердого топлива (угля, дров) непосредственно к топке котла, - переключает питательные линии, - заполняет и опорожняет паропровод, - включает и выключает автоматическую аппаратуру питания котлов, - проводит профилактический осмотр котлов,  их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов, - осуществляет приемку котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и готовит их к работе, чистка котлов от остатков сгорания твердого топлива. - по окончании отопительного сезона - проводить косметический ремонт котельной (побелка, покраска) - содержание помещения в течение всего отопительного сезона в чистоте.

СБЕР - больше, чем банк. Мы окружаем клиентов сервисами на все случаи жизни - от покупки продуктов до передвижения по городу. Нам нужны специалисты по поддержке клиентов в новое направление экосистемы: СберСтрахование. Обязанности на позиции специалиста службы поддержки ты будешь разговаривать с клиентами, у которых возник вопрос по услугам страхования твоя задача - быть внимательным к деталям и людям, проявить заинтересованность и оперативно решить вопрос клиента. Требования знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать в режиме многозадачности полное среднее образование грамотная речь и внимательность готовность помогать клиентам. Условия простые и понятные шаги для карьерного роста, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев возможность влиять на свой доход самому: зарплата зависит от количества отработанных часов гибкий график 2/2 и 5/2, с плавающим началом и окончанием рабочего дня официальное оформление, ДМС с первого дня и льготное страхование для близких общие интересы с командой: тематические комьюнити, корпоративные вечерники, КВН, спорт и волонтерство стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.   Присоединяйся к команде Сбера!

СБЕР - больше, чем банк. Мы окружаем клиентов сервисами на все случаи жизни - от покупки продуктов до передвижения по городу. Нам нужны специалисты по поддержке клиентов в новое направление экосистемы: СберСтрахование. Обязанности на позиции специалиста службы поддержки ты будешь разговаривать с клиентами, у которых возник вопрос по услугам страхования твоя задача - быть внимательным к деталям и людям, проявить заинтересованность и оперативно решить вопрос клиента. Требования знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать в режиме многозадачности полное среднее образование грамотная речь и внимательность готовность помогать клиентам. Условия простые и понятные шаги для карьерного роста, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев возможность влиять на свой доход самому: зарплата зависит от количества отработанных часов гибкий график 2/2 и 5/2, с плавающим началом и окончанием рабочего дня официальное оформление, ДМС с первого дня и льготное страхование для близких общие интересы с командой: тематические комьюнити, корпоративные вечерники, КВН, спорт и волонтерство стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде Сбера!

- Выполнение всех видов сварочных работ. - Газовая сварка (наплавка) сложных и ответственных конструкций, труб водопроводно-канализационного хозяйства - Опыт работы приветствуется.

1.      Координирует работу учреждения по традиционным народным ремеслам. 2.      Изучает и обобщает опыт работы любительских творческих коллективов, анализирует состояние и перспективы развития традиционного народного ремесла. 3.      Разрабатывает и реализует программы развития традиционного народного ремесла. 4.      Ведет базу данных по соответствующему направлению, что включает аудиовидеоматериал, картотеку специалистов по традиционному народному ремеслу, картотеку творческих коллективов и прочее. 5.      Принимает участие в разработке программ развития традиционного народного ремесла. 6.      Способствует созданию новых творческих коллективов. 7.      Организует и проводит с привлечением специалистов традиционного народного ремесла исследования в творческих лабораториях, мастер-классы, семинары, стажировки, курсы повышения квалификации для руководителей творческих коллективов. 8.      Оказывает методическую помощь в подборе репертуара, создании концертных программ, в работе с участниками творческих коллективов. 9.      Организует фестивали, конкурсы, смотры по традиционному народному ремеслу. 10.  Ведёт статистический учет и отчетность по традиционным народным ремеслам. 11.  Поддерживает связь с творческими союзами и учебными заведениями по привлечению к проводимым мероприятиям специалистов по традиционным народным ремеслам.

Обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования. Монтаж новых электрических сетей. Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) электрической части оборудования согласно графику ППР. Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению. Обеспечение правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами. Ликвидация неисправностей в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировка.

- осуществляет уборку спальных помещений, игровых комнат, раздевалок, кабинетов для занятий, коридоров, лестниц, санузлов, туалетов; - осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами. Своевременно собирает мусор и относит его в установленное место; - регулярно проводит влажную уборку и генеральную уборку согласно графику, проводит проветривание в группах и закреплённых кабинетах в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологического режима; - ухаживает за комнатными растениями; - участвует в приёме, сортировке, транспортировке грязного и чистого белья; - осуществляет текущий ремонт одежды, просушку обуви и верхней одежды; - осуществляет смену белья в закрепленной группе; - следит за правильным использованием промаркированного - участвует в приёме несовершеннолетними водных процедур перед сном, а также в банные дни согласно графику; - оказывает несовершеннолетним с учётом их возраста необходимую помощь в самообслуживании.

Продвижение бренда Запуск маркетинговых кампаний, анализ эффективности Медиапланирование Контроль и взаимодействие с подрядчиками (полиграфия, вывески, рекламные ролики, дизайнер и видеограф и т.д) Интернет-реклама (таргетинг, seo) Ведение сайта Ведение социальных сетей (посты, ролики, фото) Коммуникации, взаимодействия со СМИ

Работа на кассе. Работа в торговом зале. Проверка сроков годности товаров.

1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, учреждения, организации, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). 2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. 3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. 4. Обеспечивает подразделения  учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. 6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 7. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных. 8. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 9. Выполняет работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня. 10. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 11. Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники. Руководит работниками отдела.

1. Составлять и вести графики и табеля на весь персонал отделения. 2. Своевременно замещать подчиненным ей персоналом, не вышедших на работу. 3. Систематически пополнять отделение медицинским инструментарием, материалами, медикаментами. 4. Проводить контроль за соблюдением в отделении охранительного и санитарно-эпидемического режимов в отделениях. 5. Строго соблюдать правила хранения медикаментов и сроки их использования. 6. Вести строгий учет и контроль за хранением подлежащих предметно-количественному учету медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования. 7. Вести контроль за выполнением медицинским персоналом и больными правил внутреннего распорядка. 8. Вести контроль за качеством и своевременностью заполнения медицинской документации средним медицинским персоналом отделения. 9. Своевременно представлять учетно-отчетную документацию и статистические данные. 10. Под руководством зав. отделением разрабатывать и контролировать выполнение планов санитарно-просветительной работы средним персоналом. 11. Проводить сестринские конференции, практические занятия. 12. Изучать и внедрять НОТ, элементы передового опыта в работу среднего медицинского персонала. 13. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и правил использования оборудования и аппаратуры. 14. Организовывать оформление стендов и сан. листов. 15. Постоянно повышать свой профессиональный уровень.