Все вакансии в регионе Омская область, страница: 463

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания и помещений учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий и других сооружений) в составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.  Обеспечивает подразделения учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.  Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений учреждения и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Следит за санитарным состоянием помещений и прилегающей территории.

1) анализирует:            - деятельность структурных подразделений учреждения с целью  выработки практических рекомендаций и предложений по повышению эффективности деятельности структурных подразделений учреждения;  -  необходимость применения существующих социальных технологий для реализации социального проектов (программ);  -  социальную ситуацию на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; 2) проводит:           - аналитическую и научно-исследовательскую  работу  с целью  оценки и анализа получаемой  информации, а  также  выработки практических рекомендаций;           - семинары, консультации;           - диагностику потребностей специалистов учреждения в методической помощи; 3) разрабатывает:           - социальные проекты (программы), направленные на повышение профессионального уровня работников учреждения; - методические материалы, диагностики, тесты, направленные на повышение профессионального уровня работников учреждения; 4) осуществляет:           - мероприятия по повышению квалификации сотрудников учреждения

1) проводит оценку условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию несовершеннолетних, анализирует  степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у детей-инвалидов;    2) проводит оценку потенциала социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов;    3) определяет цели и задачи социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц;    4)составляет перечень мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц;    5)определяет прогноз социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц,  детей-инвалидов;    6) консультирует специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов    7)организует  и проводит мероприятия социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида

Оказывает социально-правовые услуги гражданам в соответствии с государственным стандартом предоставления консультативной помощи;  оказывает социальные, социально-правовые услуги гражданам в соответствии со стандартом социальных услуг, предоставляемых в полустационарной форме социального обслуживания;  ведёт приём граждан, обратившихся за предоставлением государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта, по предоставлению меры социальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, за счет средств областного бюджета; осуществляет проверку и анализ пакета документов при обращении за получением социальных услуг и мер социальной поддержки;  осуществляет работу по выявлению: лиц, желающих принять в свою семью граждан пожилого возраста или инвалидов; лиц, изъявивших желание проживать в приёмной семье; граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении мер социальной поддержки; лиц без определённого места жительства. осуществляет ежемесячное обследование условий проживания приёмной семьи;  осуществляет работу по оформлению граждан в дома-интернаты;  разрабатывает и согласовывает с гражданином индивидуальную программу предоставления социальных услуг;

1) выявляет лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании; 2) осуществляет растопку печи, доставку топлива от места хранения к печи; 3) организует доставку воды (для клиентов, проживающих в помещениях без централизованного водоснабжения); 4) осуществляет сдачу за счет средств клиента его вещей в стирку, химчистку, ремонт, получение их и доставку клиенту; 5) наблюдает за состоянием здоровья клиента, измеряет температуру, артериальное давление; 6) проводит беседу, направленную на формирование у клиента позитивного психологического состояния, поддерживает активный образ жизни; 7) информирует клиента об оказываемых учреждением социального обслуживания социальных услуг, в том числе предоставляемых на платной основе; 8) приобретает за счет средств клиента и доставляет на дом: - продукты питания, в том числе горячие обеды; - промышленные товары первой необходимости; 9) оказывает помощь в: - приготовлении пищи из продуктов клиента; - оплате жилья и коммунальных услуг (заполнение квитанций, оплата услуг за счет средств клиента через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры)

1) выявляет: - проблемы межведомственного характера в социальной сфере, готовит предложения по формированию команды специалистов разного профиля для оказания комплексной психологической помощи клиентам; - типичные психологические проблемы разных социальных групп клиентов; 2) разрабатывает совместно со специалистами другого профиля программы межведомственного взаимодействия; 3) обучает специалистов межведомственной команды; 4) проводит: - психологическую подготовку специалистов межведомственной команды; - психологическую оценку эффективности деятельности специалистов межведомственной команды; - консультирование специалистов межведомственной команды по вопросам оказания психологической помощи клиентам; - групповое и индивидуальное консультирование клиентов; - оценку эффективности работы, проведенной по результатам мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения; - психологические тренинги по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; - первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о наличии проблем клиентов (протоколы, акты социальных служб, полиции), выявляет информацию, требующую дополнительной проверки; - беседы (лекции), направленные на просвещение клиентов; - тренинги для клиентов в целях повышения эффективности их работы (тренинги командообразования, групповой сплоченности и т.п.), а также психологические тренинги, направленные на расширение и укрепление внутренних ресурсов клиентов;

1) проверяет законность, полноту, правильность,  составления принимаемых к учету документов; 2) производит учёт  начисления заработной  платы по всем сотрудникам и отчислений во внебюджетные фонды в целом по учреждению, ведёт журнал операций №6; 3) ведет учет индивидуальных сведений о трудовом стаже, доходе и начисленных страховых взносах и представляет в СФР; 4) осуществляет учёт расчётов с сотрудниками учреждения;          5) учет расчетов с отделом судебных приставами по исполнительным листам; 6) производит сверки с Инспекцией Федеральной налоговой службы, СФР по платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;            7) формирует расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы;            8) формирует расчетную ведомость по средствам;

Патрулирование территории объекта; осуществление пропускного режима на объект; обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта; пресечение конфликтных ситуаций; оперативное реагирование на нестандартные ситуации.

Выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственном участке; Выполнять погрузку, выгрузку, перемещение на тележках; Опыт с кран балкой приветсвуется

Основными трудовыми функциями учителя иностранного языка являются: Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в гимназии: Общепедагогическая функция. Обучение. Воспитательная деятельность.  Развивающая деятельность. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ: Педагогическая деятельность по реализации программ начального общего, основного общего и среднего общего образования Предметное обучение. Иностранный язык - английский.

Трудовая функция дворника включает в себя следующие виды поручаемой работы: ·      Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к гимназии. ·      Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т.п.). ·      Подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, песок, поливочные шланги и т.п.). ·      Производит на закрепленной территории мероприятия по облагораживанию зеленых насаждений. ·      Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период. ·      Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути, посыпает их песком. ·      Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. ·      Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды. ·      Ежедневно очищает урны от мусора и периодически промывает и дезинфицирует их. ·      Осуществляет транспортировку мусора в контейнеры. ·      Дворник наблюдает за своевременной очисткой мусорных контейнеров; за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования здания гимназии и имущества (заборов, лестниц,  водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); за сохранностью зеленых насаждений и ограждений. ·      Осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закрепленной территории. ·      Ограждает опасные участки и сообщает об этом заведующему хозяйством. ·      Участвует в обходах пришкольной территории. ·      При обнаружении порчи или хищения имущества гимназии, нарушений общественного порядка немедленно сообщает администрации гимназии, а в экстренных случаях непосредственно в полицию. ·      Работник в процессе работы строго соблюдает должностную инструкцию, инструкции по охране труда и пожарной безопасности. ·      При обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану по телефону 01 (112 или 101 с мобильного телефона) и администрацию гимназии. ·      Оказывает помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, с немедленным сообщением о происшествии в медицинское учреждение и в администрацию общеобразовательного учреждения.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Основными трудовыми функциями учителя математики являются: 1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в гимназии: 1.1. Общепедагогическая функция. Обучение. 1.2. Воспитательная деятельность. 1.3. Развивающая деятельность. 2. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ: 2.1. Педагогическая деятельность по реализации программ основного и среднего общего образования. 2.2. Предметное обучение. Математика.

Основными трудовыми функциями учителя ИЗО являются: Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в гимназии: Общепедагогическая функция. Обучение. Воспитательная деятельность. Развивающая деятельность. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ: Педагогическая деятельность по реализации программ основного и среднего общего образования. Предметное обучение. ИЗО.

Организует работы по постановке и ведению бухгалтерского учета Учреждения и обособленных подразделений Учреждения; формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности Учреждения; организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, учету имущества, обязательств, денежных средств, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности Учреждения; осуществляет контроль за организацией ведения налогового учета, достоверное составление и своевременное предоставление налоговых расчетов и деклараций, авансовых и иных платежей в Учреждении по всем видам налогов и сборов в бюджеты различных уровней; принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности Учреждения; осуществляет контроль своевременного формирования и предоставления месячной, квартальной, годовой отчетности во внебюджетные фонды, Фонд социального страхования, ИФНС России, Росстат, Минобрнауки России; осуществляет контроль ведения бухгалтерского учета, составления и своевременного предоставления бухгалтерской (финансовой) отчетности обособленными подразделениями Учреждения; оказывает методическую помощь руководителям обособленных подразделений Учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности; участвует в разработке локальных нормативных актов, относящихся к деятельности Учреждения в пределах своей компетенции; обеспечивает исполнение планов работы Учреждения в полном объеме в пределах своей компетенции; вносит предложения по совершенствованию деятельности Учреждения в пределах своей компетенции; выполняет иные обязанности, относящиеся к компетенции Учреждения; выполняет иные поручения директора Учреждения, связанные с исполнением трудовых функций; принимает участие в проведении внутренних контрольных мероприятий в Учреждении и обособленных подразделениях; соблюдает этику общения с сотрудниками Учреждения и гражданами, обратившимися в Учреждение; соблюдает положения Кодекса этики и служебного поведения Учреждения; соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.

Руководство отделом. - Разработка годового бюджета доходов и расходов. Контроль и анализ отклонений от бюджета. - Управленческий учет и отчетность. - Текущее и перспективное планирование деятельности учреждения; - Финансово-экономический анализ работы; - Формирование бюджетов и планов, контроль за их соблюдением и исполнение - Организация и контроль расчета себестоимости продукции собственного производства. - Планирование и анализ производственной себестоимости. - Формирование аналитических отчетов в таблицах Excel. - Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности учреждения, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы. - Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов, цен на услуги и продукцию учреждения, составление нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен. - Взаимодействие с учреждениями. - Планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности; - Регулирование деятельности отдела; - Участие в подготовке пакета документов к балансовой комиссии; - Контроль, учет, и анализ расходов и доходов по заключаемым договорам с контрагентами. - Ведение раздельного учета доходов и расходов учреждения. - Координация планово-экономической деятельности филиалов учреждения;

- участие в осуществлении мероприятий по муниципальному земельному контролю; - участие в проведении проверок целевого использования, обследований, осмотров земельных участков; - проводить проверки, готовить акты проверок, обследований, осмотров земельных участков; - осуществлять досудебную претензионную работу

Команда Омского Центра комплексной поддержки ищет Инженера по надзору за строительствомОбязанности осуществлять технический надзор за реконструкцией и ремонтом объектов, включая контроль за соблюдением сроков и качества выполнения работ обеспечивать соблюдение проектных решений, строительных норм и правил при выполнении строительных работ контролировать качество выполнения строительных работ, соответствие их проектно-сметной документации и нормативным требованиям участвовать в приемке выполненных работ, проверять акты выполненных работ на соответствие фактическим объемам и качеству участвовать в проверках, проводимых органами государственного надзора и строительного контроля готовить технические задания для участников конкурсов по определению потенциальных подрядчиков на выполнение работ по проектированию, реконструкции и ремонту заключать и сопровождать договоры подряда на выполнение работ проводить комплекс мероприятий по передаче объектов под выполнение работ подрядным организациям составлять периодическую отчетность по реконструкции и ремонту, по учету служебных помещений и жилой площади. подготавливать и согласовывать изменения в проектно-сметную документацию. Требования высшее инженер-строитель, желательно промышленное и гражданское строительство опыт работы от 1 года знание строительных норм и правил умение работать в программах AutoCAD. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Команда блока корпоративно-инвестиционного бизнеса занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес клиентов Сбера.Обязанности курирование программ на уровне ГОСБ составление презентаций и проведение обучений клиентских менеджеров, кредитных аналитиков по технологиям кредитования "Кредитный конвейер" и "Кредитная фабрика" решение вопросов в АС "Единая корпоративная система" внедрение продуктов и технологий по направлению кредитования клиентов сегментов "Малый бизнес" и "Микро бизнес" организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по микро и малого бизнеса по направлению кредитования, в т. ч. разработка и реализация мероприятий по повышению производительности кредитующих подразделений. Требования высшее экономическое образование опыт в кредитовании корпоративных клиентов сегментов микро, малый и/или средний бизнес знание процесса рассмотрения сделок в Малом бизнесе знание некредитных продуктов банка вашим преимуществом будет наличие опыта в области наставничества, в области кредитования и продаж продуктов корпоративным клиентам, развитые коммуникативные навыки умение работать в режиме многозадачности, работать в команде, ориентация на результат. Условия ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.

Команда блока корпоративно-инвестиционного бизнеса занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес клиентов Сбера.Обязанности курирование программ на уровне ГОСБ составление презентаций и проведение обучений клиентских менеджеров, кредитных аналитиков по технологиям кредитования "Кредитный конвейер" и "Кредитная фабрика" решение вопросов в АС "Единая корпоративная система" внедрение продуктов и технологий по направлению кредитования клиентов сегментов "Малый бизнес" и "Микро бизнес" организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по микро и малого бизнеса по направлению кредитования, в т. ч. разработка и реализация мероприятий по повышению производительности кредитующих подразделений. Требования высшее экономическое образование опыт в кредитовании корпоративных клиентов сегментов микро, малый и/или средний бизнес знание процесса рассмотрения сделок в Малом бизнесе знание некредитных продуктов банка вашим преимуществом будет наличие опыта в области наставничества, в области кредитования и продаж продуктов корпоративным клиентам, развитые коммуникативные навыки умение работать в режиме многозадачности, работать в команде, ориентация на результат. Условия ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.