Все вакансии в регионе Омская область, страница: 393

Уборка придомовых территорий, стрижка насаждений, сбор мусора, листвы.

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

- Определять метод химического анализа воды в системах водоснабжения; - Определять качество воды, общую загрязненность; - Готовить реактивы, необходимые для проведения анализов; - Выполнять химические анализы питьевой воды перед поступлением в распределительную сеть и в распределительной сети для определения соответствия СанПиН, Гигиеническим Нормативам с внесением результатов анализов в лабораторные журналы по установленной форме; - Проводить анализы химического состава дистиллированной воды для определения соответствия ГОСТу.

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

-комплексная уборка/влажная (очистка пола, дверей, стен в доступных местах (до 2х м высота), грязесобирающих ковров (при наличии) и т.п.); -удаление мусора из мусорных корзин, замена пакетов для сбора мусора, очистка мусорных корзин при необходимости; -влажная уборка лестничных маршей и площадок, очистка перил, ограждений; удаление пятен с остекления интерьера (зеркала, дверцы шкафов, внутренние поверхности окон и т.п.); - удаление пыли с подоконников, письменных столов, включая выкатные тумбочки, со стеллажей, с наружных поверхностей шкафов, внутренних частей дверок и полок без перемещения книг и документов; -очистка сантехнических устройств (унитазы, писсуары, биде, раковины, душевые кабины) с использованием специальных химических средств; -очистка столешниц под раковины; очистка и полировка металлических смесителей, сифонов (из нержавеющей стали, хромированных и т.п.) с использованием специальных химических средств; очистка и дезинфекция сидений унитазов с использованием специальных химических средств; комплектация дозаторов и диспенсеров расходными материалами (туалетная бумага, бумажные полотенца, жидкое мыло, дезодоранты, сиденья для унитаза)

1.1.                     Сторож (вахтер): 1.2.                       Несет службу по охране здания (объекта) и прилегающей территории. 1.3.                       Осуществляет проверку документов у входящих в здание людей и контроль за вносом (ввозом) и выносом (вывозом) материальных ценностей. 1.4.                       Осуществляет контроль за работой, установленных в здании приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации. 1.5.                       Принимает под охрану от работников учреждения помещения и ключи от них. 1.6.                       Совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемых объектах. 1.7.                       Осуществляет задержание лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности и вносящих подозрительные предметы. 1.8.                       При приеме дежурства осуществляет обход здания на наличие досмотра посторонних и подозрительных предметов, закрытие окон, погашения света в помещениях. 1.9.                       Обязан в любое время суток информировать директора учреждения о любых нарушениях, которые могут повлечь за собой утрату материальных ценностей, гибель людей и т.д. 1.10.                   В случае обнаружения   взломанных   дверей, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному полиции и   осуществляет   охрану   следов   преступления   до   прибытия представителей полиции. 1.11.                   При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному полиции, принимает меры по ликвидации пожара. 1.12.                   Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале. 1.13.                   Убирает с прилегающей территории охраняемого объекта снег зимой, мусор летом. 1.14.                 В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом директору учреждения.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!Что мы ждем от тебя:Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать; Умение налаживать контакты и общаться с людьми; Инициативность, неравнодушие и желание улучшать процессы; Нет опыта работы в продажах? Не проблема! Мы всему тебя научим.Чем ты будешь заниматься:Помогать людям совершать выгодные покупки и делать каждого нашего клиента счастливее; Оформлять карту рассрочки Халва и другие банковские продукты; Привлекать новых клиентов и консультировать их по продуктам Банка.Мы гарантируем:Хорошую зарплату, премии неограниченного размера; Официальное оформление с первого рабочего дня; Карьерный рост каждые 6 месяцев; График работы 5/2, сб, вс выходной с 9 до 18; Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков; Бесплатный полис ДМС; Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка; Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка; Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты; Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях; Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах; Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты; Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

В обязанности  регистратора входит поддержание хорошего состояние картотеки, внешнего вида каждой амбулаторной карты. Также регистраторы выдают больным талоны на прием к врачу, записывают заявки по телефону, принимают вызовы врачей на дом, оформляют паспортные части больничных листков и справок, дают необходимую информацию.

- Соблюдать трудовую дисциплину; - бережно относиться к имуществу работодателя; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда; - добросовестно исполнять свои трудовые функции.

- Соблюдать трудовую дисциплину; - бережно относиться к имуществу работодателя; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда; - добросовестно исполнять свои трудовые функции.

Консультировать клиентов по продуктам Банка ; Оформлять кредиты, вклады, карту рассрочки Халва и другие банковские продукты; Общаться с посетителями офиса и стать главным лицом Совкомбанка в их глазах.

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности помогать клиентам в чатах по продуктам и сервисам Сбера находить для каждого клиента индивидуальное решение. Требования специалист со средним образованием и выше умение объяснять сложное простыми словами грамотная речь и высокая скорость печати умение работать в режиме многозадачности желание помогать людям и получать от этого удовольствие знание ПК на уровне продвинутого пользователя высшее или среднее специальное образование готовность приехать в офис для прохождения отборочных мероприятий и получения оборудования для работы (г. Омск, ул. Звездова, 101А) Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение к интернету. Условия мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура) только для кандидатов из Омска и Омской области у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты у тебя есть возможность увеличить доход предлагая предодобренные продукты и услуги банка у нас удобный график: чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби есть возможность расти в должности и доходе, даже если ты работаешь удаленно мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров, а так же скидка на ипотечную ставку сотрудникам банка 7% мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию. Присоединяйся к команде Сбера!

Вакансия компании: ООО "ГЭПИЦЕНТР-2" ООО «ГЭПИЦентр-2», основанный в 1991 году в городе Омске, в числе первых в Российской Федерации независимых организаций стал проводить прикладные исследования по широкому спектру гуманитарных проблем. За двадцать четыре года среди клиентов Центра - сотни организаций, предприятий и учреждений Омской области, России, ближнего и дальнего зарубежья. Основные направления деятельности Центра: - организация и проведение маркетинговых исследований (изучение потребительских предпочтений, конъюнктуры рынков); - опросы общественного мнения, социологические исследования; - медийные исследования; - оценка эффективности рекламных компаний; - исследовательский менеджмент (обеспечение полевых стадий исследований); - политический консалтинг; - сохранение культурного наследия. Описание вакансии: Мы ищем энергичного и ответственного менеджера проектов, который сможет взять на себя управление исследованиями от начала до конца. Не переживайте, если вы не уверены в своих силах – у нас предусмотрена система наставничества! Мы поможем вам освоиться и постепенно влиться в работу. Начало работы: Сразу после трудоустройства вы не будете брошены в омут с головой! Сначала вы познакомитесь с нашими методами работы и процессами. Мы начнем с простых проектов, а затем, по мере вашего профессионального роста, будем доверять вам более сложные и ответственные задачи.Основные обязанности:Планирование и координация социологических исследований.Контроль выполнения задач на всех этапах проекта.Анализ данных и подготовка отчетов в Excel (уверенное владение обязательно!).Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками (переписка, переговоры).Координация работы с коллегами внутри компании.Ведение проектной документации.Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения работ.Вы будете выполнять эти обязанности постепенно, осваивая их под руководством опытного наставника.Требования:Опыт работы не обязателен, но приветствуется.Уверенное владение MS Excel (обязательно: сводные таблицы, графики, функции).Навыки деловой переписки и ведения переговоров. Умение работать в команде и самостоятельно.Ответственность, организованность, внимательность к деталям.Высшее образование (желательно в социологии, маркетинге, экономике или смежных областях).Интерес к социальным процессам и аналитике.Возможно согласование совмещения с магистратурой, аспирантурой или докторантурой. Мы предлагаем:Возможность профессионального развития в команде единомышленников.Наставничество и поддержку на первых этапах работы.Реальную возможность влиять на ход исследований и видеть результаты своей работы.Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.Стабильную заработную плату 45 000 рублей на руки (после испытательного срока от 1 до 3х месяцев).Также, по мере вашего профессионального роста и развития, будет увеличиваться ваш оклад!Поддержка научных начинаний, командировки на научные и профессиональные конференции, возможность обучения за счет организации.График работы 5/2 (полный рабочий день). Офис находится по адресу: г.Омск, ул. Чапаева, 71.Звонить с 10:00 до 16:00 по Омскому времени с понедельника по пятницу Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Обучение, тренинги

Осуществляет подготовку бюджетной сметы учреждения по мерам социальной поддержки в соответствии с уведомлениями об изменениях показателей бюджетной росписи Министерства, расчетных таблиц к ней, внесение изменений в бюджетную смету в установленном в порядке, установленном Министерством; осуществляет сбор, анализ, обобщение и своевременное представление в Министерство заявок на финансирование мер социальной поддержки граждан, установленных законодательством; анализирует полноту и своевременность поступления средств на выплату гражданам мер социальной поддержки, соответствие поступивших сумм заявкам на финансирование; осуществляет контроль за движением остатков на лицевых счетах учреждения в целях обеспечения оперативности, своевременности и полноты использования средств бюджетов и др.

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее                            в структурные подразделения учреждения; в соответствии с резолюцией начальника структурного подразделения учреждения передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки и создает банк данных;     5.3 принимает документы на подпись начальнику структурного подразделения учреждения, проверяет правильность их составления                              и оформления; ведет картотеку учета прохождения документов, осуществляет контроль над исполнением, другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией

·        развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей дошкольного образовательного учреждения в соответствии с ФГОС ДО; ·        деятельности по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение программы образовательной области «Художественно-эстетическое развитие», соответствующей федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования; ·        надлежащего присмотра за вверенными ему воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в музыкальном зале детского сада; ·        изучения индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей в области музыкально-художественной деятельности и музыкального искусства; ·        создания благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействия развитию музыкальных способностей детей и способности эмоционально воспринимать музыку; ·        сотрудничества с другими дошкольными образовательными учреждениями и социумом по вопросам музыкального воспитания.

Руководство учреждением в соответствии с установленными нормами и отраслевыми стандартами;   обеспечение финансового, административного и хозяйственного функционирования детского сада;   распоряжение средствами, в том числе выделенными из бюджета;   контроль за корректностью ведения делопроизводства в учреждении;   контроль за обеспечением детей питанием;   обеспечение предоставления необходимой отчётности для контролирующих учреждений;   взаимодействие с воспитанниками, их родителями, персоналом, представителями сторонних и надзирающих организаций в процессе решения текущих вопросов;   руководство персоналом учреждения и проведение необходимых кадровых изменений в соответствии с установленными стандартами;   обеспечение графика отдыха и занятий;

- обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; - ликвидировать неисправности в работе систем водоснабжения, канализации, осуществлять ихремонт, монтаж, регулировку и испытания; - ремонт и ревизия сантехнического оборудования и и т.д.

- Выполнять плотничные и опалубочные работы; - Обрабатывать лесоматериал вручную: поперечное перепиливание, окорка, обтесывание; - Подготовка приспособлений, инструментов и оборудования к выполнению плотничных работ; - Изготавливать и ремонтировать строительный инвентарь и т.д.

Общее руководство деятельности почтамта; Операционное и логистическое управление почтамтом; Организация финансово- экономической деятельности почтамта; Работа с местными органами власти, регистрирующими органами и контрольно-надзорными органами.