Все вакансии в регионе Омская область, страница: 38

Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, ансамбля в зависимости от видов искусства и народного творчества. -Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. -Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками народного ВИА, разучивание вокальных партий и т.п.  -Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит занятия с разучиванием партий.  - Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки и др.

Управление автомобилем КАМАЗ, техническое содержаниеи авто

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;  Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Подготовка плоскостных спортивных сооружений к проведению на них учебно-тренировочных занятий и соревнований. Заливка, разметка и раскраска ледяных полей для игры в хоккей с шайбой и с мячом, беговых конькобежных дорожек, площадок для фигурного и массового катания, содержание и уход за ними в зависимости от погодных условий. Подчистка наплывов и наростов, очистка снега, заделка трещин и выбоин на ледяных полях, дорожках и площадках. Составление маршрута, определение скорости заливочной и снегоочистительной машин при движении их по полю, дорожке, площадке. Окраска и мелкий ремонт применяемого инструмента и инвентаря. В связи с производственной необходимостью обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

1. Предоставление мер государственной поддержки по профессиональной ориентации граждан. 2. Психологическая поддержка безработных граждан. 3. Социальная адаптация граждан. 4. Организация профессионального обучения безработных граждан. Профессиональное обучение в рамках Национального проекта "Кадры". 5. Организация и проведение информационных акций, групповых мероприятий, тренингов, заседаний Клубов.

Развивать музыкальные способности воспитанников с учётом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию музыки. Формировать эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Координировать работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определять направления их участия в развитии музыкальных способностей. Определять содержание музыкальных занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и методы развития, образовательные, музыкальные технологии. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия). Консультировать родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Участвовать в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

Анализировать и оценивать изменения законодательства в сфере охраны труда, проводить водный инструктаж по охране труда, готовить документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда, формировать отчетные документы, оформлять документы связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и тд.

Искать и привлекать клиентов малого бизнеса на весь спектр банковских продуктов для юридических лиц (расчётные счета, кредитование, лизинг, зарплатный проект, эквайринг, депозиты и др); Выезжать на встречи, проводить переговоры и презентации с руководителями и собственниками предприятий малого бизнеса; Проводить предварительный финансовый анализ.

Уборка производственных и служебных помещений

Транспортное обеспечение Министерства соблюдение правил дорожного движения - Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте и порядке. - Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях.

1) организует: - обработку и анализ поступающей документации по персоналу; -регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации; - подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; - систему движения документов по персоналу; -документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы; - мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; - и ведет работу военно-учётного стола, в соответствии с требованиями инструктивных документов; - сбор и проверку личных документов работников; - хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив;

Заведующий отделением выполняет следующие должностные обязанности: 1) проводит: - мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; - анализ, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации; - оценку качества социального обслуживания; - подготовку предложений о повышении эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения; - работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью; 2) разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; 3) осуществляет: - подготовку предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях; - контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов; - мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; - супервизию как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания; 4) определяет: - плановые цели и задачи; - ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; 5) координирует деятельность сотрудников по выполнению поставленных задач; 6) анализирует работу отделения; 7) ведет табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы работников отделения;

Специалист по социальной работе выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет: - подбор методов и способов проведения обследования социальных условий жизни и воспитания детей различных типов семей; - оценку рисков, ресурсов и потенциала различных типов семей с детьми, а также членов семей в обществе; - ведение документации и служебной переписки в соответствии с требованиями к отчетности, качеству ее предоставления; - передачу случая другим службам при необходимости продолжения работы с семьей и детьми; - формирование и ведение территориального банка данных ГИС ЭСРН "Несовершеннолетние и семьи, находящиеся в социально опасном положении"; 2) проводит: - обследование социальных условий жизни и воспитания детей в различных типах семей; - комплексное изучение нахождения ребенка в социуме; - оценку результативности работы со случаем на основе сбора экспертных оценок и мнений специалистов, полученных результатов и показателей; - оценку эффективности мер по разрешению проблем детей разного возраста; - консультирование родителей по вопросам воспитания детей; - мероприятия по профилактике негативных явлений в детской среде. 3) изучает: - особенности социально-бытовых и психолого-педагогических условий жизни и воспитания детей в разных типах семей. 4) выявляет: -  причины  семейного неблагополучия; - причины особого развития и поведения ребенка, нуждающегося в помощи государства, подбирает технологии оказания помощи и поддержки, привлекает необходимых специалистов; - факты злоупотребления алкоголем и прочими психоактивными веществами, признаки асоциального поведения членов семей, виды учета в субъектах профилактики; - отклонения в функционировании семей; - случаи и использует технологию работы со случаем; 5) устанавливает контакты с родителями, лицами, их замещающими; 6) диагностирует отклонения в функционировании различных типов семей с детьми; 7) определяет: - направления работы по улучшению взаимоотношений в семьях с детьми  и их социальном окружении;

1) выявляет лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании; 2) информирует клиента об оказываемых учреждением социального обслуживания социальных услугах, в том числе предоставляемых на платной основе; 3) предоставляет: - социальные услуги в соответствии со стандартом социальных услуг, предоставляемых в форме социального обслуживания на дому; - дополнительные социальные услуги в соответствии с перечнем дополнительных социальных услуг, предоставляемых Учреждением; - платные услуги в соответствии с перечнем платных услуг, предоставляемых Учреждением; 4) взаимодействует со структурными подразделениями учреждения по вопросам предоставления социальных, дополнительных и платных услуг, в том числе получения услуг службы "Социальное такси", предоставления ТСР во временное пользование и т.д.; 5)ведёт учёт оказанных услуг в журнале оказания услуг, установленной формы, который заполняется на каждого обслуживаемого и является основанием для составления акта оказанных социальных услуг; 6) оказывает: - при необходимости первую помощь до оказания медицинской помощи, осуществляет вызов на дом врача либо скорой медицинской помощи; - содействие в оформлении документов, необходимых для предоставления социальных услуг, мер социальной поддержки, материальной помощи, государственной социальной помощи; 7) ежемесячно составляет: - график работы на месяц, - отчет о работе по итогам месяца, установленной формы; 8) выполняет поручения заведующего отделением.

Психолог выполняет следующие должностные обязанности: 1) выявляет: - проблемы межведомственного характера в социальной сфере, готовит предложения по формированию команды специалистов разного профиля для оказания комплексной психологической помощи клиентам; - типичные психологические проблемы разных социальных групп клиентов; 2) разрабатывает совместно со специалистами другого профиля программы межведомственного взаимодействия; 3) обучает специалистов межведомственной команды; 4) проводит: - психологическую подготовку специалистов межведомственной команды; - психологическую оценку эффективности деятельности специалистов межведомственной команды; - консультирование специалистов межведомственной команды по вопросам оказания психологической помощи клиентам; - групповое и индивидуальное консультирование клиентов; - оценку эффективности работы, проведенной по результатам мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения; - психологические тренинги по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; - первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о наличии проблем клиентов (протоколы, акты социальных служб, полиции), выявляет информацию, требующую дополнительной проверки; - беседы (лекции), направленные на просвещение клиентов; - тренинги для клиентов в целях повышения эффективности их работы (тренинги командообразования, групповой сплоченности и т.п.), а также психологические тренинги, направленные на расширение и укрепление внутренних ресурсов клиентов;

1) осуществляет своевременную уборку закрепленных за ним территорий, в соответствии с правилами уборки и требованиями санитарии; 2) производит очистку от снега и льда дорожек, подъездных путей, посыпает их песком; 3) копает и прочищает канавы для обеспечения стока воды; 4) очищает от мусора урны, находящиеся на закрепленных за ним территориях;   5) проводит сезонную обработку зеленых насаждений (побелка, обрезка, полив); 6) принимает участие в проведении косметического ремонта зданий Учреждения; 7) следит за сохранностью рабочего инвентаря, производит мелкий ремонт; 8) проводит выкашивание газонов, находящихся на территории Учреждения; 9) обеспечивает надлежащее состояние путей перемещения инвалидов по территории Учреждения, в том числе наружных лестниц, пандусов (своевременную очистку их от снега и льда, обработку специальными противоскользящими смесями), а также мест (площадок) отдыха на территории; 10) обеспечивает возможность постоянного пользования стоянкой (парковкой) автотранспортных средств инвалидов, включая их расчистку от осадков и посторонних предметов (в том числе снега и льда); 11) оказывает содействие инвалиду при движении по территории Учреждения; 12) выполняет поручения заведующего хозяйством.

1) выявляет граждан с инвалидностью, в том числе детей-инвалидов, нуждающихся в полустационарном социальном обслуживании, оказании срочных социальных услуг;          2) ведет учет граждан, в том числе в государственной информационной системе Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области";          3)  осуществляет первичный прием и консультирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением полустационарного социального обслуживания, срочных социальных услуг, услуг по ранней помощи;         4) консультирует граждан по применению специальных логопедических методов и приемов оказания логопедической помощи; 5) осуществляет работу по предоставлению гражданам социальных услуг в соответствии со стандартом полустационарного социального обслуживания; 6) оказывает помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов в проведении реабилитационных мероприятий в домашних условиях; 7) проводит деятельность по реализации на базе отделения программ по направлениям деятельности, работу социальных клубов (кружков, творческих мастерских), проведение мероприятий к социально значимым датам; 8) предоставляет услуги по ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам от 0 до 3 лет и их семьям, через оказание диагностико-консультативной и коррекционно-развивающей помощи; 9) оказывает дополнительные социальные и платные услуги в соответствии с перечнями дополнительных социальных и платных услуг, оказываемых учреждением и имеющейся квалификацией; 10) осуществляет комплексное взаимодействие с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения;          11) организовывает взаимодействие с организациями, учреждениями, независимо от их ведомственной принадлежности, осуществляющими разработку и реализацию ИПРА; 12) оказывает ситуационную помощь; 13) ведет необходимую документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;          14) изучает опыт работы учреждений и организаций, формы и методы проведения мероприятий по социальной реабилитации; 15) внедряет в практику новые формы и методы социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости детей-инвалидов, инвалидов старше 18 лет, их семей; 16) разрабатывает и распространяет методические и информационные материалы; участвует в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения; 17) участвует в  проведении социологических опросов населения; 18) обеспечивает сохранность персональных данных клиентов отделения, защиту этих сведений от несанкционированного доступа, неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе осуществления трудовой функции;

Оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических , социально-трудовых, социально-правовых услуг услуг клиентам организации социального обслуживания

Специалист по реабилитации выполняет следующие должностные обязанности: 1) выявляет граждан с инвалидностью, в том числе детей-инвалидов, нуждающихся в полустационарном социальном обслуживании, оказании срочных социальных услуг;          2) ведет учет граждан, в том числе в государственной информационной системе Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области";          3)  осуществляет первичный прием и консультирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением полустационарного социального обслуживания, срочных социальных услуг, услуг по ранней помощи;         4) консультирует граждан по применению специальных логопедических методов и приемов оказания логопедической помощи; 5) осуществляет работу по предоставлению гражданам социальных услуг в соответствии со стандартом полустационарного социального обслуживания; 6) оказывает помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов в проведении реабилитационных мероприятий в домашних условиях; 7) проводит деятельность по реализации на базе отделения программ по направлениям деятельности, работу социальных клубов (кружков, творческих мастерских), проведение мероприятий к социально значимым датам; 8) предоставляет услуги по ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам от 0 до 3 лет и их семьям, через оказание диагностико-консультативной и коррекционно-развивающей помощи; 9) оказывает дополнительные социальные и платные услуги в соответствии с перечнями дополнительных социальных и платных услуг, оказываемых учреждением и имеющейся квалификацией и др.

Медицинская  сестра по массажу отделения:  1) осуществляет: - информирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением  услуг; - организацию рабочего места с учетом соблюдения инфекционной безопасности, санитарно-гигиенических требований и нормативов по охране труда и технике безопасности; - подготовку клиента к процедуре массажа; - выполнение процедур классического общего массажа и массажа отдельных анатомических областей в строгом соответствии с назначением врача; 2) проводит: - выбор методики массажа; - динамическое наблюдение и сравнительную оценку ощущений и состояния клиента во время процедуры массажа; 4) ведет: - учет оказанных гражданам услуг; - необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации; 5) обеспечивает: - сохранность персональных данных граждан, защиту этих сведений от несанкционированного доступа, неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе осуществления трудовой функции. - сохранность вверенных материальных ценностей, имущества, денежных средств, документов учреждения и клиентов; 6) участвует: - в мероприятиях, проводимых отделением, учреждением; 7) соблюдает: - установленные учреждением Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью; - требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности; - этические нормы и правила служебного поведения, утвержденные Кодексом этики и основных правил поведения  работников Учреждения; 8) повышает свою профессиональную квалификацию не реже 1 раза в 5 лет; 9) своевременно информирует заведующего отделением, заместителя руководителя об обстоятельствах, влияющих на процесс предоставления  услуг; 10) оказывает платные и дополнительные социальные услуги в соответствии с перечнями платных и дополнительных  социальных услуг, оказываемых учреждением и имеющейся квалификацией; 11) оказывает инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги (услуг), в том числе об оформлении необходимых для получения услуги (услуг) документов, о совершении ими других необходимых для этого действий; 12) предоставляет инвалидам бесплатно информацию в доступной форме (с учетом стойких расстройств функций организма) об их правах и обязанностях, видах услуг, сроках, порядке и условиях доступности их предоставления;