Все вакансии в регионе Омская область, страница: 268

Благоустройство территории

Требуется Сортировщики - упаковщики на производство яиц вахтой в Новосибирск с бесплатным проживанием и заселением в день приезда Обязанности: Упаковка продукции; Фасовка продукции; Маркировка;   УСЛОВИЯ: Зарплата начисляется на вашу банковскую карту Зарплата 15 и 30 числа График по 12 часов, можно 7/0, 6/1. Официальное трудоустройство или по договору ОПЫТ НЕ НУЖЕН, ВСЕМУ НАУЧИМ Рабoтa В Новосибирске и область Оформление И заселение с 1 рабочего днясвоевременная выплата ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ)еженедельные авансыбесплатное проживание в квартирах,хостел оборудованных всем необходимым для комфортного проживания Бонусы за длительность вахты до 10000 рублей Бонусы за друга от 5000 рублей     Заинтересовались? ДЛЯ ОТКЛИКА ЗВОНИТЕ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.

Требуется Сортировщики - упаковщики на производство яиц вахтой в Новосибирск с бесплатным проживанием и заселением в день приезда Обязанности: Упаковка продукции; Фасовка продукции; Маркировка;   УСЛОВИЯ: Зарплата начисляется на вашу банковскую карту Зарплата 15 и 30 числа График по 12 часов, можно 7/0, 6/1. Официальное трудоустройство или по договору ОПЫТ НЕ НУЖЕН, ВСЕМУ НАУЧИМ Рабoтa В Новосибирске и область Оформление И заселение с 1 рабочего днясвоевременная выплата ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ)еженедельные авансыбесплатное проживание в квартирах,хостел оборудованных всем необходимым для комфортного проживания Бонусы за длительность вахты до 10000 рублей Бонусы за друга от 5000 рублей     Заинтересовались? ДЛЯ ОТКЛИКА ЗВОНИТЕ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.

Требуется Сортировщики - упаковщики на производство яиц вахтой в Новосибирск с бесплатным проживанием и заселением в день приезда Обязанности: Упаковка продукции; Фасовка продукции; Маркировка;   УСЛОВИЯ: Зарплата начисляется на вашу банковскую карту Зарплата 15 и 30 числа График по 12 часов, можно 7/0, 6/1. Официальное трудоустройство или по договору ОПЫТ НЕ НУЖЕН, ВСЕМУ НАУЧИМ Рабoтa В Новосибирске и область Оформление И заселение с 1 рабочего днясвоевременная выплата ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ)еженедельные авансыбесплатное проживание в квартирах,хостел оборудованных всем необходимым для комфортного проживания Бонусы за длительность вахты до 10000 рублей Бонусы за друга от 5000 рублей     Заинтересовались? ДЛЯ ОТКЛИКА ЗВОНИТЕ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.

ЕвроХим» - это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории. Приглашаем на вакансию Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор персонала) (место работы - г. Березники, Пермский край) Чем предстоит заниматься: Обеспечением укомплектованности штата Предприятия квалифицированным персоналом: Размещение вакансий на массовых платформах поиска работы, социальных сетях и других ресурсах; Осуществление первичного отбора кандидатов, включая скрининг резюме, оценку соответствия, и предварительные телефонные собеседования; Проведение интервью с большим количеством кандидатов в короткие сроки; Быстрая и эффективная обработка большого объёма поступающих заявок; Отслеживание и контроль каждого этапа массового подбора; Взаимодействие с потенциальными кандидатами, в том числе через группы в социальных сетях, мессенджеры, электронную почту; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Выстраивании и поддержании коммуникации с кандидатами на протяжении всего процесса подбора; Работа с HR-системой и другими инструментами автоматизации подбора персонала. Наши пожелания к будущему коллеге: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология и др); Опыт работы в рекрутменте, а также в массовом подборе производственного персонала будет преимуществом; Умение работать с большим объёмом информации и в быстром темпе; Отличные коммуникативные навыки и умение организовывать работу с большим количеством кандидатов; Опыт работы с социальными сетями и другими online-платформами для поиска и отбора кандидатов; Понимание специфики массового подбора персонала в производстве; Знание законодательства в области трудовых отношений (желательно). Личные качества: * Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в условиях высокого объема задач и в ограниченные сроки; * Быстрая обучаемость и адаптивность к новым требованиям. Почему выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет Официальное трудоустройство:- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)- выплаты отпускных и больничных- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат Оплата прохождения медицинской комиссии Работа на новом современном оборудовании Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи Забота о жизни и здоровье сотрудников:- ДМС, включающее стоматологию- страхование жизни от несчастных случаев- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия) Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации) «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Согласно трудового договора.

Согласно трудового договора.

Выявление и устранение неисправностей во время эксплуатации оборудования; Обеспечение бесперебойной работы линии при выпуске продукции; Проведение профилактических и ремонтных работ на технологическом оборудовании.

Выполнение показателей по объему продаж, АКБ (районное направление работы); Расширение ассортимента в торговых точках; Контроль дебиторской задолженности; Ведение отчетной документации.

Наладка и обслуживание оборудования; Отслеживание работы оборудования; Проведение мелкого ремонта, регулировка; Участие в плановом ремонте.

Выполнение электромонтажных и пусконаладочных работ; Проведение и монтаж силовых кабельных линий.

Организация и контроль работы производственного участка; Выполнение сменного задания; Учет и анализ расхода сырья и материалов.

Принимаются женщины и мужчины без опыта работы.                                                    2. Обязанности  2.1.  Аппаратчик на пропиточных агрегатах  5 разряда должен знать  конструкцию и технологию линий изготовления кровельных рулонных материалов. 2.2. Производить наладку и регулировку отдельных узлов технологической линии. 2.3. Выполнять требования,  предъявляемые к готовой продукции согласно ГОСТов, стандартов, ТУ, технологических регламентов и инструкций. 2.4. Выполнять правила пользования контрольно-измерительными приборами, правила ТБ и пожарной безопасности,  трудовой и производственной дисциплины, действующих положений. 2.5. Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте.

2. Обязанности  2.1. Производить наладку, проверку машин, агрегатов на все виды выпускаемой продукции. 2.2. Обслуживать технологическое оборудование и обеспечивать его бесперебойную работу. 2.3. Наблюдать за ходом технологического процесса, качеством изготавливаемой продукции и обеспечение установленного скоростного и температурного режимов. 2.4. Производить испытание, регулировку и наладку сложного оборудования, машин, агрегатов. 2.5. Проводить текущий ремонт технологического оборудования. 2.6. Контролирует показания контрольно-измерительных приборов. 2.7. Участвовать в составлении дефектных ведомостей на капитальный ремонт оборудования. 2.8. Производить ежедневный профилактический осмотр вспомогательного и технологического оборудования.

На операторов принимаются женщины и мужчины без опыта работы.                      Оператор турбосмесителей 4 разряда должен знать устройство и принцип работы турбосмесителя. Схему трубопроводов, по которым осуществляется подача битума, талька и теплоносителя. Требования, предъявляемые к покровной массе и наполнителям, установленное содержание наполнителя. Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте.

Анализ технико-экономических показателей на проектируемые изделия. Подготовка исходных данных для проведения технико-экономического обоснования выбора вариантов конструкций изделий. Формирование и редактирование текстовой и графической части эксплуатационно-технической документации.

Производить перемещение, погрузку и выгрузку груза с учетом его категории и степени опасности: перемещать грузы вручную или с помощью средств механизации; применять необходимое для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; соблюдать принятый порядок штабелирования и дештабелирования грузов.

Осуществляет контроль за качеством продукции и ходом технологического процесса на обслуживаемом участке

Согласно должностной инструкции

Знает систему и методы управления и регулирования деятельности организации, ее производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим