Все вакансии в регионе Омская область, страница: 23

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома возможность работать неполный день уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #специалист_банка #начало_карьеры #работа_без_опыта #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Открыт конкурс на позицию Начальника отдела организации продаж клиентам малого бизнеса Обязанности организация рабочего процесса отдела по выполнению бизнес-плана оценка качества кредитного портфеля и снижение уровня просроченной задолженности участие в обучении, оценке квалификации и аттестации кредитных специалистов и менеджеров по работе с клиентами малого бизнеса. Требования опыт работы в кредитовании клиентов малого и микро бизнеса не менее 2х лет опыт работы в руководящей должности (начальник сектора и выше) не менее года знание банковских кредитных продуктов для малого и среднего бизнеса навыки управления командой, ведения деловых переговоров и оценки рисков глубокое понимание юридических норм, налогообложения и бухгалтерского учета высокий уровень коммуникативных способностей и стрессоустойчивости Условия разработка персонального плана развития, учитывающего ваши сильные стороны и зоны роста освоение новых компетенций и расширение профессиональных горизонтов условия релокации обсуждаются индивидуально.

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Что нужно делать: привлекать клиентов малого бизнеса на обслуживание в Сбер выезжать на переговоры к клиентам предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам от года имеешь опыт привлечения клиентов и проведения переговоров на уровне первых лиц компании знаешь особенности ведения бизнеса по отраслям и банковские продукты для юр. лиц умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Присоединяйся к команде Сбера! #менеджер_по_привлечению_корпоративных_клиентов #клиентский_менеджер_малого_бизнеса #менеджер_по_работе_с_корпоративными_клиентами #клиентский_менеджер #менеджер_по_работе_с_юридическими_лицами #менеджер_по_эквайрингу #менеджер_по_продажам Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк. Что мы предлагаем: оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера график работы 5/2 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: привлекать компании на обслуживание в Сбер продавать продукты эквайринга партнерам Сбера и вести документацию по продажам продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением выезжать к клиентам взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов контролировать соответствие стандартам ПОД\ФТ и ПСС на своем участке. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года работал с холодными звонками имеешь опыт работы с юридическими лицами знаешь информационные системы и стандарты умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Присоединяйся к команде Сбера!

Что нужно делать: помогать юридическим лицам в вопросах обслуживания терминалов для безналичного приема платежей решать технические вопросы, связанные с использованием терминалов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счет компании – есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф, Мегафон, Ростелеком, Купер, OZON Банк. #контактный_центр #КЦ #колл-центр #сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих #оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график #начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам #чат

Что нужно делать: помогать юридическим лицам в вопросах обслуживания терминалов для безналичного приема платежей решать технические вопросы, связанные с использованием терминалов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счет компании – есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф, Мегафон, Ростелеком, Купер, OZON Банк. #контактный_центр #КЦ #колл-центр #сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих #оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график #начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам #чат

Что нужно делать: помогать юридическим лицам в вопросах обслуживания терминалов для безналичного приема платежей решать технические вопросы, связанные с использованием терминалов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счет компании – есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф, Мегафон, Ростелеком, Купер, OZON Банк. #контактный_центр #КЦ #колл-центр #сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих #оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график #начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам #чат

Команда Центра комплексной поддержки г. Омска в поисках инженера по надзору за строительством. Обязанности реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект проведение Приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов) работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.). Требования высшее инженер-строитель, желательно промышленное и гражданское строительство опыт работы по направлению знание строительных норм и правил умение работать в программах AutoCAD навыки применения ИИ в профессиональной деятельности. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Вакансия компании: АО НТЦ "ОХРАНА" Ведомственная охрана, занимающаяся охраной объектов ракетно-космической промышленности страны вот уже более 30 летУсловия: Работа в крупной, стабильной компании; Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства; Официальная заработная плата (два раза в месяц); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата листков временной нетрудоспособности; Форменная одежда приобретается и оплачивается работодателем; Пакет услуг добровольного медицинского страхования (бесплатные медицинские услуги по программе дополнительного страхования в различных медицинских организациях); Широкий пакет мер социальной защищенности (материальная помощь по следующим основаниям: чрезвычайные обстоятельства, тяжёлая и/или продолжительная болезнь работника или членов его семьи, смерть работника или членов его семьи, заключение брака (впервые), рождение (усыновление ребёнка, возмещение части затрат на путёвки в санаторий, оплату дошкольных образовательных учреждений, новогодние подарки для детей, для подготовки ребёнка к началу учебного года)Обязанности: Выполнение поставленных задач по охране стратегических объектов; Несение караульной службы, соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов; Охрана на постах, контрольно-пропускных пунктах стратегических объектов.Требования: Общее среднее образование

Команда "Безналичные решения" в поиске менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам заключения договоров и сопровождения партнеров по направлению "Платежные сервисы".Что мы предлагаем: место работы: г. Омск, ул. Маршала Жукова, 4/1 график 5/2 квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплат уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: осуществлять продажи дополнительных продуктов в целях выполнения плановых показателей мониторить наличие инцидентов, участвовать в разработке мер по их сокращению проводить анализ рентабельности договоров о приеме платежей обеспечивать проведение мероприятий рекламных кампаний и информационных акций, направленных на продвижение платежных сервисов проводить переговоры с первыми лицами компаний, заключать договоры на прием платежей технически интегрировать поставщиков, услуг в биллинг и выводить их в каналы приема платежей. Мы ждем, что ты: имеешь опыт привлечения и сопровождения платежных сервисов обладаешь навыками клиентского обслуживания и продаж, навыками проведения сложных переговоров и презентаций хорошо владеешь ПК (Word, Excel, PowerPoint) умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач обладаешь системным мышлением знаешь технологии сопровождения поставщиков услуг знаком с платежными системами и технологиями.

Стань частью команды, где есть возможность расти профессионально и заниматься значимым делом! Мы ищем активных, внимательных и мотивированных специалистов! Хочешь влиять на позитивные изменения и помогать людям на пути к финансовой стабильности? Тогда тебе к нам!Что нужно делать: помогать клиентам в поиске эффективных способов решения вопросов, связанных с возвратом задолженности вести конструктивные и доброжелательные переговоры по телефону разъяснять условия договора помогать понять последствия невыполнения обязательств работать на результат Мы ждем, что ты: имеешь среднее специальное или высшее образование умеешь чётко и грамотно выражать свои мысли — устно и письменно умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач уверенно работаешь с офисными программами ответственный, внимательный к деталям, умеешь сохранять спокойствие в любых ситуациях будет плюсом, если ты имеешь опыт общения с клиентами или работы в контакт-центре имеешь стабильный проводной интернет С нами круто, потому что: у нас удалённый формат работы с первого дня (для жителей г. Исилькуль и близлежащих городов Омской области) для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для близких мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию предлагаем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Если ты ищешь стабильность и безграничные возможности —ждем тебя в нашей команде! Здесь развивают твои сильные стороны и помогают расти профессионально каждый день!

Изготовлением резиновых и резинотехнических изделий методом вулканизации, формование деталей остекления из органического стекла

-анализ себестоимости продукции и действующих цен, -формирования нормативных калькуляций, -планирование запуска в ремонт и выхода из ремонта изделий, -документационное обеспечение договорных отношений. -подготовка периодической отчетности

Работа с осужденными, контроль выполнения режимных требований согласно должной инструкции

Вывоз мусора, завоз продуктов. Выполнение должностных обязанностей в соответствии с инструкцией.

Вывоз мусора, завоз продуктов, перевозка людей и грузов. Выполнение должностных обязанностей в соответствии с инструкцией.

Работа с документами

Контроль поступающего сырья и готовой продукции по физико-химическим показателям

Требуется воспитатель с первой или высшей квалификационной категорией.

Мастер котельной и тепловых сетей  должен знать: −         постановления, распоряжения, приказы  вышестоящих  органов, методические, нормативные  документы  и  другие   руководящие  материалы  по  организации  производственно-хозяйственной  деятельности  котельной  по  теплоснабжению  потребителей  и безопасной  работе  котельного  оборудования; −         правила  технической  эксплуатации, правила  организации  работы  с  персоналом  на  предприятиях  и  учреждениях  энергетического  производства; −         положения  и  инструкции  по  расследованию  и  учету  несчастных  случаев  на  производстве, нарушений  в  работе  теплосетей, энергосистем  и  энергообъединений; −         должностные  инструкции  и  руководящие  материалы  для  работников  котельных, технические  характеристики  оборудования  котельных, технологический  процесс  выработки  теплоэнергии  и  теплоснабжения  потребителей, тепловую  схему  котельных, схемы  тепло - паро  водопроводов и наружных  теплосетей; −         схемы топливоснабжения, принципиальные  схемы  и  принципы  работы  релейных  защит, автоматических  и  регулирующий  устройств, контрольно-измерительных  приборов, средств  сигнализации  и  связи, передовой  отечественный  и  зарубежный  опыт  в  области  теплоснабжения  и  эксплуатации  котельного  оборудования; −         правила  и  нормы  охраны  труда  и ТБ, производственной  санитарии  и  противопожарной  защиты; −         основы  экономики  организации  производства, труда  и  управления, основы  трудового  законодательства.