Все вакансии в регионе Омская область, страница: 111

Специалист по социальной работе выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет: - подбор методов и способов проведения обследования социальных условий жизни и воспитания детей различных типов семей; - оценку рисков, ресурсов и потенциала различных типов семей с детьми, а также членов семей в обществе; - ведение документации и служебной переписки в соответствии с требованиями к отчетности, качеству ее предоставления; - передачу случая другим службам при необходимости продолжения работы с семьей и детьми; - формирование и ведение территориального банка данных ГИС ЭСРН "Несовершеннолетние и семьи, находящиеся в социально опасном положении"; 2) проводит: - обследование социальных условий жизни и воспитания детей в различных типах семей; - комплексное изучение нахождения ребенка в социуме; - оценку результативности работы со случаем на основе сбора экспертных оценок и мнений специалистов, полученных результатов и показателей; - оценку эффективности мер по разрешению проблем детей разного возраста; - консультирование родителей по вопросам воспитания детей; - мероприятия по профилактике негативных явлений в детской среде. 3) изучает: - особенности социально-бытовых и психолого-педагогических условий жизни и воспитания детей в разных типах семей. 4) выявляет: -  причины  семейного неблагополучия; - причины особого развития и поведения ребенка, нуждающегося в помощи государства, подбирает технологии оказания помощи и поддержки, привлекает необходимых специалистов; - факты злоупотребления алкоголем и прочими психоактивными веществами, признаки асоциального поведения членов семей, виды учета в субъектах профилактики; - отклонения в функционировании семей; - случаи и использует технологию работы со случаем; 5) устанавливает контакты с родителями, лицами, их замещающими; 6) диагностирует отклонения в функционировании различных типов семей с детьми; 7) определяет: - направления работы по улучшению взаимоотношений в семьях с детьми  и их социальном окружении;

Заведующий отделением выполняет следующие должностные обязанности: 1) проводит: - мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; - анализ, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации; - оценку качества социального обслуживания; - подготовку предложений о повышении эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения; - работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью; 2) разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; 3) осуществляет: - подготовку предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях; - контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов; - мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; - супервизию как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания; 4) определяет: - плановые цели и задачи; - ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; 5) координирует деятельность сотрудников по выполнению поставленных задач; 6) анализирует работу отделения; 7) ведет табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы работников отделения;

1) выявляет лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании; 2) информирует клиента об оказываемых учреждением социального обслуживания социальных услугах, в том числе предоставляемых на платной основе; 3) предоставляет: - социальные услуги в соответствии со стандартом социальных услуг, предоставляемых в форме социального обслуживания на дому; - дополнительные социальные услуги в соответствии с перечнем дополнительных социальных услуг, предоставляемых Учреждением; - платные услуги в соответствии с перечнем платных услуг, предоставляемых Учреждением; 4) взаимодействует со структурными подразделениями учреждения по вопросам предоставления социальных, дополнительных и платных услуг, в том числе получения услуг службы "Социальное такси", предоставления ТСР во временное пользование и т.д.; 5)ведёт учёт оказанных услуг в журнале оказания услуг, установленной формы, который заполняется на каждого обслуживаемого и является основанием для составления акта оказанных социальных услуг; 6) оказывает: - при необходимости первую помощь до оказания медицинской помощи, осуществляет вызов на дом врача либо скорой медицинской помощи; - содействие в оформлении документов, необходимых для предоставления социальных услуг, мер социальной поддержки, материальной помощи, государственной социальной помощи; 7) ежемесячно составляет: - график работы на месяц, - отчет о работе по итогам месяца, установленной формы; 8) выполняет поручения заведующего отделением.

Воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов Установление причин возникновения дефектов Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

-Организация и контроль учебно-воспитательного процесса, оздоровления и питания детей, состояния материально-технической базы; -Организация приема на работу персонала лагеря (подбор и расстановка кадров, предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, проведение первичных и вводных инструктажей); -Представление интересов детского оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях; -Взаимодействие и привлечение к совместной деятельности с детским оздоровительным лагерем различных учреждений и организаций; Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием; -Контроль соблюдения работниками правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса

Осуществление работы по составлению бюджетов; Подготовка и составление реестров на оплату; Работа с графиками поставки покупных изделий; Оформление заявок на оплату поставщику; Присутствуют редкие командировки.

Организация образовательного процесса и учебно-методической работы. Работа по проектированию учебных планов и программ. Анализ и оценка учебных материалов. Создание мультимедийного контента.

Подготовка оборудования к работе настройка и регулировка контроль за техническим состоянием проверка качества используемого материала

Руководство производственной деятельностью рабочих участка. Обеспечение своевременного выполнения плановых заданий. Подготовка производства. Расстановка рабочих. Соблюдение технологических процессов.

Организация бесперебойной, безаварийной работы на сетях газоснабжения и газораспределения. Ведение технической документации. Руководство бригадой слесарей.

Техническое обслуживание ГРПШ, обход трасс газопровода, обслуживание газопроводов. Выполнение должностных обязанностей в соответствии с инструкцией.

Техническое обслуживание внутридомового, внутриквартирного газового оборудования

Организация бесперебойной, безаварийной работы на сетях газоснабжения и газораспределения. Ведение технической документации. Руководство бригадой слесарей.

Согласно должностных инструкций

Ремонт и обслуживание здания

Организация бесперебойного энергообеспечения предприятия. Осуществеление постоянного контроля за исправностью состояния и технически правельной эксплуатацией энергетического оборудования. Организация безопасного проведения работ на производственном участке. Формерование бригат, звеньев (их колличественного состова). Анализ результатов производственной деятельности.

Выполнения трудовых обязанностей согласно должностной инструкции

Техническое обслуживание внутридомового, внутриквартирного газового оборудования

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности помогать клиентам Сбера по телефону, по продуктам и сервисам Сбера предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь. Условия у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Обязанности помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников работать с документами строгой отчетности реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности. Требования специалист со средним специальным образованием и выше готов к разъездному характеру работы готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ