Руководитель отдела продаж

Подбор и адаптация менеджеров, разработка систем обучения, проведение тренингов по продукту и технике продаж. Внедрение систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников для предотвращения выгорания. Проведение ежедневных планерок, прослушивание звонков, разбор ошибок и оценка работы каждого сотрудника. Разработка планов продаж (на месяц, квартал, год) и декомпозиция глобальных целей компании на индивидуальные показатели. Ведение аналитики по продажам, прогнозирование выручки и оценка рентабельности. Настройка и автоматизация воронки продаж, контроль ведения сделок. Разработка скриптов продаж, регламентов общения с клиентами и стандартов работы отдела. Улучшение клиентского сервиса, сокращение цикла сделки и внедрение новых инструментов для работы