Электромонтер оперативно-выездной бригады
от 68000 ₽ до 83500 ₽
Дата обновления: 18.03.2026, 12:45
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
г. Новосибирск, ул. Гоголя, 230
Должностные обязанности
Электромонтер оперативно-выездной бригады оперативно-диспетчерской службы Филиала "ВЭС" АО РЭС Осуществление режимных оперативных переключений в распределительных устройствах и в распределительных сетях, оперативные переключения при ликвидации аварии.
Определение места и ликвидация повреждения на оборудовании распределительных сетей.
Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой, приемка рабочих мест после окончания работ.
Оперативное техническое обслуживание оборудования.
Требования к кандидату
Не ниже 3 группа допуска по электробезопасности.
Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
Личностные качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
Профессиональное и карьерное развитие.
Официальное оформление трудовых отношений.
Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
ДМС.
Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
Корпоративные спортивные секции.
Квалификации
Не ниже 3 группа допуска по электробезопасности.
Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
Личностные качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
Профессиональное и карьерное развитие.
Официальное оформление трудовых отношений.
Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
ДМС.
Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
Корпоративные спортивные секции.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Ермакова Наталья Сергеевна
Контактное лицо
