Системнай аналитик

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы ищем Системного аналитика в команду для создания/развития бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR.Обязанности сбор и анализ требований к функциям системы проектирование сценариев использования и взаимодействия front-back взаимодействие со смежными сервисами и описание сценариев внутренних интеграций back-back построение модели данных системы создание функциональных спецификаций на разработку документирование архитектуры решения и интеграций участие в разборе багов взаимодействие с разработчиками и дизайнерами для реализации требований поддержание в актуальном состоянии проектной документации. Требования опыт работы системным аналитиком от 3 лет знание методологий и инструментов системного анализа умение создавать UML-диаграммы и технические спецификации понимание микросервисной архитектуры, REST API, MQ (Kafka) опыт проектирования API, требований к регламенту взаимодействия, структурам данных (JSON, XML) базовое знание SQL и проектирование моделей данных, ERD понимание принципов разработки программного обеспечения базовые знания в области AI (промптинг, управление контекстом) навыки эффективной коммуникации как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками. Будет плюсом: опыт участия в Agile-командах знакомство с HR-процессами принципы описания бизнес-процессов и BPMN понимание принципов UI/UX дизайна базовые навыки программирования. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.