Специалист по кадрам

1. Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

2. Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;

3. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

4. Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

5. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;

6. Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;

7. Соблюдать нормы этики делового общения.