Специалист по кадрам

Ведение учета и анализа показателей по труду и заработной плате. Анализ и оптимизация системы оплаты и нормирования труда на предприятии. Консолидация и формирования отчетов по структурным подразделениям. Согласование табеля учета рабочего времени. Контроль за соблюдением законодательства в области оплаты и нормирования труда. Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Осуществление анализа уровня заработной платы в структурных подразделениях основных категорий работающих и работников ведущих профессий. Подготовка материалов, пояснений, расчетов по вопросам организации, нормирования труда. Расчет численности. Расчет планового фонда оплаты труда. контроль за нормированием труда и тарификацией трудового процесса