Специалист по кадрам

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости вносит в них коррективы, уведомляет сотрудников об изменении условий труда и знакомит их с новыми законодательными или локальными нормами.

Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Отвечает за своевременность назначения больничных и декретных пособий, «северных» надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя.

Ведение и хранение трудовых книжек. Принимает трудовые книжки на хранение и заполняет их в соответствии с актуальными инструкциями, проверяет бланки на подлинность, исправляет выявленные ошибки и вшивает вкладыши, если заканчивается место для записей.

Ведение воинского учёта. Проверяет документы воинского учёта при трудоустройстве, проводит сверку документов, заполняет карточки учёта, а также сдаёт необходимую отчётность в военкомат.