Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров эквайринга

Команда Управления "Безналичные решения" ищет инициативного и ориентированного на результат специалиста на должность Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров эквайринга. Эта роль предполагает работу над развитием партнёрской сети банка и взаимодействие с ключевыми региональными партнёрами. Вы будете заниматься привлечением новых клиентов, выстраиванием долгосрочных взаимоотношений с ними, а также оптимизацией процессов взаимодействия между банком и партнёрами. Основная цель – увеличить долю банка на рынке эквайринга по Новосибирску и Новосибирской области.Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

Уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

График работы 5/2

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Что нужно делать: координировать все аспекты сотрудничества с партнёрами по вопросам эквайринга, включая организацию приёма карт в торговых точках

Привлекать новых партнёров, вести переговоры, заключать договоры и поддерживать долгосрочное сотрудничество

Обеспечивать эффективную коммуникацию и взаимодействие между различными отделами банка для успешного выполнения задач по эквайрингу

Создавать уникальные схемы, договоры и соглашения для каждого ключевого партнёра, учитывая особенности их бизнеса

Организовывать и контролировать работу программ лояльности для партнёров с целью увеличения их вовлечённости и удовлетворения от сотрудничества с банком

Оперативно решать возникающие вопросы, проводить обучение менеджеров партнёров работе с эквайринговыми системами, выполнять взаиморасчёты

Участвовать в установлении тарифов по договорам эквайринга, в том числе нестандартных условий ценообразования, направленных на улучшение финансовых показателей

Работать по снижению количества нерентабельных торговых точек, оптимизировать затраты и повышать эффективность операций по эквайрингу.

Мы ждем, что ты: имеешь опыт работы в продажах и развитии партнёрских сетей, предпочтительно в финансовом секторе, от 3-х лет

Глубоко понимаешь методики прямых и кросс-продаж, владеешь навыками ведения сложных переговоров и публичных презентаций

Обладаешь навыками организации и управления процессами b2b-продаж с акцентом на региональных ключевых партнёров

Уверенно пользуешься инструментами MS Office, а также специализированными программами для автоматизации продаж и аналитики

Быстро адаптируешься к изменениям и находишь решения в нестандартных ситуациях.

Имеешь высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или аналогичных дисциплин.