Электромонтер оперативно-выездной бригады
от 83500 ₽ до 87000 ₽
Дата обновления: 09.06.2025, 13:38
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
г. Обь, ул. О.Кошевого, 37
Должностные обязанности
Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда оперативно-диспетчерской группы Обского РЭС в филиал "ВЭС" Оперативное и техническое обслуживание ТП, РП, КВЛ 10/0,4 кВ.
Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.
Режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях.
Оперативные переключения при ликвидации аварий.
Осмотр оборудования.
Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанции.
Требования к кандидату
Не ниже 3 группа допуска по электробезопасности.
Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
Личностные качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
Профессиональное и карьерное развитие.
Официальное оформление трудовых отношений.
Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
ДМС.
Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
Корпоративные спортивные секции.
Квалификации
Не ниже 3 группа допуска по электробезопасности.
Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
Личностные качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
Профессиональное и карьерное развитие.
Официальное оформление трудовых отношений.
Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
ДМС.
Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
Корпоративные спортивные секции.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 3
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Ермакова Наталья Сергеевна
Контактное лицо
