Все вакансии в регионе Новосибирская область, страница: 231

Обязанности: осуществление учета персонала, кадровое сопровождение движения персонала (прием, перевод, увольнение), установление надбавок и доплат, предоставление отпусков, дней отдыха; ведение кадрового делопроизводства; осуществление работ по организационно-штатным мероприятиям; формирование и ведение личных дел работников; осуществление обработки персональных данных работников; рассмотрение жалоб, заявлений и писем юридических и физических лиц, надзорных и правоохранительных органов, подготовка заключений и ответов по ним. Требования: высшее образование по специальности: "Социология", "Психология", "История", "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Банковское дело"; опыт работы от 3 лет; знание трудового законодательства РФ; знание современных технологий в области управления персоналом. Условия: официальное трудоустройство; расширенный социальный пакет; полис ДМС. Временно, на период отсутствия основного работника.

- Составление и согласование локальных сметных расчетов на основании дефектных ведомостей на текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений. - Составление и согласование смет на проектные работы по капитальному ремонту зданий и сооружений. - Проверка и согласование локальных сметных расчетов в составе проектной документации на капитальный ремонт зданий и сооружений. - Своевременная проверка и согласование актов приемки выполненных работ (КС-2, КС-3). - Контроль и ведение отчетности о ходе заключения договоров , сроках выполнения работ, сроках приемки работ. - Участие в работе комиссии по приемке работ. -Подготовка документации для составления смет на строительно-монтажные работы и производственные услуги совместно с главным инженером. -Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. -Выполнение иных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Оказывают содействие вожатому в подготовке и проведению  мероприятий и составлению плана-сетки распорядка дня.

Ведение реестров документов, относящихся к сфере ответственности юридической службы; сбор и обработка сведений, необходимых юристу;

Регулярная уборка,Уборка снега,Поливание зелёных насаждений,отслеживание ситуаций с мусором,поддерживание чистоты,участие в хозяйственных работах.

Выполнять продольную и поперечную распиловку заготовок, проверять качество подготовки пил.

Производить распиловку бревен, брусьев на пиломатериалы общего назначения; производить выбор оптимального режима пиления.

Охрана территории складских помещений. Пропускает сотрудников, посетителей, транспортные средства, грузы на территорию организации после предъявления соответствующих документов.

Выполнение подсобных работ в школе и пришкольной территории

Обязанности: Работа с проблемными активами (задолженность); Проведение мониторинга платежной дисциплины лизингополучателей; Выезды по региону для изъятия предметов лизинга; Досудебная работа с должниками; Внешний мониторинг имущества у лизингополучателя с фотоотчетами, аналитическими записками; Оценка рисков и анализ вторичного рынка. Требования: Опыт работы в коммерческих структурах: коллекторские службы, линия по взысканию задолженности; Работа с проблемными активами компании (банки, лизинговые, страховые компании и прочие финансовые структуры); Высшее юридическое образование (будет преимуществом); Знание основных законов (ГК, УК и проч.). Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Производить ремонтные операции устройств антиблокировки тормозных систем, устройств обеспечивающих безопасность, реставрация сборочных узлов и механизмов.

IT и аппаратное сопровождение систем безопасности и инженерии  -настройка и сопровождение серверов, АРМ систем безопасности (АПС, СКУД, СОТ, ОС); -устранение сбоев и восстановление работы систем безопасности на объектах; -выполнение плана архивации данных  настроек систем безопасности; -проведение пусконаладочных работ систем безопасности (СКУД, СВН, ОС, АПС, АППЗ, СОУЭ) ; -проведение обучения персонала Заказчика правилам пользования системами безопасности.-проведение приемо-сдаточных испытаний и периодических тестовых проверок работы систем безопасности.

Изготовление суши, пиццы.

Руководство и контроль работы предприятия

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

-формирует и ведет учет граждан,  нуждающихся в долговременном  уходе; -осуществляет  еженедельный мониторинг  и анализ информации по системе долговременного ухода в части выявления проблемных вопросов,  требующих содействия в их решении; -осуществляет мониторинг  данных о гражданах, отказавшихся от социального обследования; -ежемесячно предоставлять  отчеты  о реализации мероприятий  по созданию и функционированию системы  долговременного ухода; -консультирование граждан, обратившихся в органах социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки; -ведение учета граждан, нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки; -определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной  поддержки; -установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;  -повышать  свой  профессиональный  уровень   в   установленный  сфере  деятельности;

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникработать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :)внимательно собирать онлайн-заказыТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование; ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности:Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печиВыкладка готовых изделий на полку, обеспечение наполненностиПодготовка рабочего места и инвентаря к началу рабочего дняКонтроль сроков годности/реализации товараРабота с товаром в торговом зале (сопутствующий функционал): выкладка, контроль сроков годности, актуализация ценников, обслуживание покупателей за кассойТребования:Образование не ниже полного среднегоПриветствуется опыт работы на должностях: кулинар, пекарь, пекарь-кондитер, повар, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства.Условия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)График работы 2/2, возможен неполный рабочий деньВозможность подработкиРабота рядом с домомБесплатное оформление медицинской книжкиКэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети МагнитПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьДополнительная премия за квалификациюФирменная спецодеждаВозможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!