Стрелок

от 25000 ₽

Дата обновления: 07.11.2024, 17:35

Бологовский отряд - структурное подразделение ФГП ВО ЖДТ России на Октябрьской железной дороге

Новгородская область, Город Великий Новгород, Лужская улица, 5

Должностные обязанности

Защита охраняемого объекта, находящегося на нем имущество заказчика, подвижного состава, переданного под охрану установленным порядком от противоправных посягательств. Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемом объекте.

Обеспечение сохранности вверенного оружия и боеприпасов при исполнении служебных обязанностей.

Ведение учётной документации.

Пресечение правонарушений на железнодорожном транспорте.

Обеспечение и соблюдение пропускного и внутриобъектового режима на территории охраняемого объекта.

Требования к кандидату

Отсутствие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья (прохождение предварительного (периодического) медицинского осмотра);

Гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О ведомственной охране");

Отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О ведомственной охране").

Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;

Полный социальный пакет;

Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;

Ежегодная индексация заработной платы;

Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС, Служба в армии на условиях действующего Положения;

Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя;

Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;

Оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации. Льготы и гарантии: Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);

Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы;

Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;

Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;

Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;

Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;

Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;

Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;

Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору.

Квалификации