Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Требования :Аналогичный опыт работы; Грамотная разговорная и письменная речь; Готовность к большому количеству звонков; Работа с большим объемом информации, в условиях многозадачности; Знание трудового кодекса РФ; Готовность подключаться к другим HR-проектам; Обязанности:Поиск кандидатов на всех ресурсах; Полный цикл подбора; Проведение HR-скрининга; Полное ведение кандидата от рассмотрения резюме до принятия на работу; Ведение CRM-системы (отчета о работе) по кандидатам; Условия:Возможность поработать на проекте с нуля; Официальное трудоустройство; Полностью белый доход; Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны