Супервайзер
82000 ₽
Дата обновления: 22.03.2024, 14:03
АО «АБИ Продакт»
Новгородская область, Город Великий Новгород, Бояна улица
Должностные обязанности
Ключевые задачи: Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация;
Оперативное планирование и контроль выполнения планов продаж по территории;
Формирование заказов на поставку продукции;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
Контроль исполнения контрактных условий с клиентами;
Ведение регулярной отчетности.
Требования к кандидату
Наши ожидания от соискателей: Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года;
Опыт управления командой: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация;
Развитые аналитические навыки (анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.);
Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности.
Знание рынка продуктов питания из мяса будет дополнительным бонусом к вашему резюме.
Мы предлагаем: Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование, официальный оплачиваемый уход в декрет;
Белую заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту;
Компенсацию ГСМ и мобильной связи;
Планшет для работы в торговых точках и отчетности (GPS мониторинг использования рабочего времени);
Перспективу профессионального роста до территориального менеджера в течение 1,5-2 года при наличии свободной вакансии;
Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и увеличения личного дохода сотрудника;
Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
Регулярное обучение внутри компании (вебинары: по продукции Abi, методика проведения полевого обучения, деятельность СВ по управлению командой, проведение собраний, аудит работы торгового представителя);
Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего супервайзера с ценными призами);
Подарки от компании сотрудникам и их детям.
Квалификации
Наши ожидания от соискателей: Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года;
Опыт управления командой: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация;
Развитые аналитические навыки (анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.);
Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности.
Знание рынка продуктов питания из мяса будет дополнительным бонусом к вашему резюме.
Мы предлагаем: Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование, официальный оплачиваемый уход в декрет;
Белую заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту;
Компенсацию ГСМ и мобильной связи;
Планшет для работы в торговых точках и отчетности (GPS мониторинг использования рабочего времени);
Перспективу профессионального роста до территориального менеджера в течение 1,5-2 года при наличии свободной вакансии;
Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и увеличения личного дохода сотрудника;
Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
Регулярное обучение внутри компании (вебинары: по продукции Abi, методика проведения полевого обучения, деятельность СВ по управлению командой, проведение собраний, аудит работы торгового представителя);
Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего супервайзера с ценными призами);
Подарки от компании сотрудникам и их детям.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Спасова Татьяна Евгеньевна
Контактное лицо