Все вакансии в регионе Новгородская область, страница: 449

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит: ·        предлагать продукты и услуги Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты: ·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием ·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит:  ·        предлагать продукты и услуги Сбера ·        консультировать клиентов по возникающим вопросам ·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы ·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов ·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ·        официальное оформление с первого дня ·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких ·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера ·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·        корпоративная пенсионная программа ·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за получателями социальных услуг, своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебные процедуры, назначенные врачом; оказывает неотложную доврачебную помощь и т.п.

Уборка служебных помещений

Организация материально технического обеспечения ( снабжение) предприятия.

Обеспечение работы по проведению учебно-тренировочных занятий.

Приемка молока Отгрузка молока Проверка молока по химико-бактериологическим показателям

- мойка посуды; - уборка буфета;

Среднее профессиональное Образование: Среднее профессиональное

Работа на линии по производству фанеры

Педагог- организатор: 2.1.Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), расширению социальной сферы в их воспитании. 2.2.Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, воспитанников, детей в учреждении и по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также образовательные ресурсы. 2.3. Проводит учебные занятия, воспитательные и иные мероприятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методик обучения. 2.4.Организует работу детских клубов, кружков, секций и других объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых. 2.5.Руководит работой по одному из направлений деятельности образовательного учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др. 2.6.Способствует реализации прав, обучающихся (воспитанников, детей) на создание детских ассоциаций, объединений. 2.7.Организует вечера, праздники, походы, экскурсии; поддерживает социально значимые инициативы обучающихся, воспитанников, детей в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, воспитанника, ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей. 2.8. Организует самостоятельную деятельность обучающихся (воспитанников, детей), в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, содействует обеспечению связи обучения с практикой. 2.9.Анализирует достижения обучающихся, воспитанников, детей. 2.10.. Оценивает эффективность их обучения, на основе развития опыта творческой деятельности, познавательный интерес обучающихся (воспитанников, детей), используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. 2.11.Участвует в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим. 2.12.Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность. 2.13.Оказывает поддержку детским формам организации труда обучающихся (воспитанников, детей), организует их каникулярный отдых. 2.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся (воспитанников, детей) во время образовательного процесса. 2.15.Выполняет правила по охране труда, пожарной, антитеррористической безопасности, антикоррупционной политики. 2.16.Соблюдает правовые, нравственные и эстетические нормы, следует требованиям профессиональной этики. 2.17.Уважает честь и достоинство обучающихся, воспитанников и других участников образовательных отношений. 2.18.Развивает у обучающихся, воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся (воспитанников, детей) культуру здорового и безопасного образа жизни. 2.19.Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методики обучения и воспитания. 2.20.Учитывает особенности психофизического развития обучающихся, воспитанников и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями. 2.21.Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. 2.22.Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 2.23.Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 2.24.Соблюдает Устав образовательной организации. 2.25.Осуществляет организационно- методическое сопровождение.

- выдача разрешения на строительство объектов, расположенных на территории Крестецкого муниципального района; - выдача градостроительных планов земельных участков; - предоставление разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства; - выдача разрешения на ввод объекта в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции объектов капитального строительства, расположенных на территории Крестецкого муниципального района; - рассмотрение уведомления о планируемом сносе объекта капитального строительства и уведомления о завершении сноса объекта капитального строительства; - рассмотрение  и подготовка ответов на заявления и обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в его компетенцию; - осуществление  подготовки ежемесячных, ежеквартальных, годовых и прочих отчетов о проводимой работе.

Уборка придомовых территорий МКД

Высшее Образование: Высшее

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения

-разборка, проверка, ремонт, сборка и ввод в эксплуатацию электромашин и электрооборудования, -работа с автоматикой: устранение дефектов и наладка -Работа с осветительными и силовыми установками, -Работа с кабельными сетями-Выполнение всех сопутствующих электротехнических работ

Реализация государственной политики в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния на территории Чудовского муниципального района; обеспечение прав и законных интересов граждан и государства в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.иные в соответствии с должностной инструкцией.

Пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения преступления, административного правонарушения, обстоятельства происшествия, обеспечивать сохранность следов преступления, административного правонарушения, происшествия...

Ознакомление с должностными обязанностями и инструкциями при собеседовании с руководителем

Среднее специальное образование, опыт работы по специальности не менее 1 года. Опыт работы на плоскошлифовальных станках. Опыт работы (лет): 1