Все вакансии в регионе Нижегородская область, страница: 55

Уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов. Сбор мусора и утилизация его в установленное место. Поддержание чистоты и порядка.

Учитель географии осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета и требований ФГОС проводит уроки и другие занятия согласно расписанию разрабатывает рабочие программы по географии и учебно-методические материалы обеспечивая их выполнение ведет контрольно-оценочную деятельность включая текущую и итоговую аттестацию заполняет электронный журнал и проверяет ученические работы организует проектно-исследовательскую деятельность готовит учеников к олимпиадам конкурсам и конференциям по географии использует современные образовательные и информационные технологии поддерживает дисциплину и создает безопасную среду на уроках а также поддерживает связь с родителями учеников проводит консультации и информирует их об успехах и проблемах

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование внутренней (мысленной) модели математической ситуации (включая пространственный образ) Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример

Планировать и координировать работу отдела; контролировать выполнение требований законодательства, внутренних инструкций и стандартов; проводить проверки рабочих мест, оборудования, условий труда; анализировать инциденты и аварии, разрабатывать меры, чтобы таких ситуаций было меньше; участвовать в расследовании несчастных случаев; взаимодействовать с надзорными органами; разрабатывать локальные документы (положения, инструкции); организовывать обучение и проверку знаний сотрудников.

Принимать документы - проверять корректность оформления служебных записок, приказов, договоров и писем. Регистрировать и нумеровать. Оформлять документы от руководства. Сортировать и архивировать. Контролировать сроки.

1.1. Производить погрузку, выгрузку поступающих в аптеку и отделения учреждения товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) с обеспечением их сохранности. 1.2. Сопровождать и обеспечивать сохранность перевозимых ТМЦ при их транспортировании  до отделений КБ №50. 1.3.  Использовать приспособления для безопасной погрузки и выгрузки ТМЦ. 1.4.  Выполнять вспомогательные работы во время приемки и отгрузки ТМЦ. 1.5.  Освобождать мусоросборники с отходами не реже одного раза в смену и перемещать их в места временного хранения. 1.6. Производить уборку территории, закрепленной за межбольничной аптекой. Очищать от снега, льда и другого мусора пешеходные тротуары 1.7.  Выполнять требования санитарного режима на своем рабочем месте.

Мониторинг работоспособности закрепленного оборудования связи (телекоммуникаций) с помощью соответствующего программного обеспечения Анализ показателей качества работы закрепленного оборудования Прием информации о нарушениях связи и анализ причин этих нарушений Учет отказов работы оборудования Составление отчетов по отказам оборудования

Соблюдать технологические правила приготовления стиральных растворов. Уметь производить дозировку моющих средств.         Производить качественную стирку белья, не допуская его механического повреждения.    При закладке белья в стиральную машину подбирать его по ассортименту. Осуществлять отжим белья после стирки в центрифугах и производить сушку белья в сушильных барабанах. Гладить белье на гладильной машине и прессе. Подбирать ассортимент белья до полного использования рабочей поверхности гладильной машины. Укладывать в определенном порядке выглаженное белье и доставлять на склад чистого белья. Проводить влажную уборку рабочих мест, содержать их в чистоте.

Обеспечивать учет и хранение медицинских карт в регистратуре и доставку их в кабинеты врачей поликлиники, в другие подразделения КБ № 50, согласно предварительной записи и обращения пациента. 11.2.Обеспечивать регистрацию медицинских амбулаторных карт в информационной базе поликлиники и в журнале регистрации. 1.3.    Следить за внешним видом амбулаторных карт и соблюдения порядка на стеллажах и в архиве. 1.4.  Производить сортировку входящей документации в регистратуре. 1.5. Вносить в информационную базу поликлиники  различные данные о пациентах при обработке амбулаторных карт 1.6 Производить  регистрацию больных, обратившихся за медицинской помощью в поликлинику 1.7.Предоставлять информацию по вопросам приема населения непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов. 1.8.   Производить  запись больных, обратившихся за медицинской помощью в поликлинику на прием по листам записи, электронной записи, по телефону. и т.д.

Обход территории. Слежение за порядком Проверка документов при въезде/выезде с территории

Уборка офисного здания

Обязанности: участие во встречах и переговорах с ключевыми клиентами регионального госсектора для обсуждения перспектив реализации региональных проектов участие в конкурсах и аукционах на реализацию банковских продуктов и услуг клиентов сегмента регионального госсектора формирование концепции развития отношений с закрепленными Клиентами регионального госсектора обеспечение выполнения бизнес-планов по закрепленным Клиентам планирование развития бизнеса с закрепленными Клиентами организация продаж финансовых решений сбор и верификация базового пакета документов по продаваемому продукту предварительный анализ финансово-хозяйственной деятельности Заемщика участие в кредитном процессе согласно нормативным документам Банка Требования: знание основных банковские продуктов для юридических лиц и нефинансовых сервисов; знание кредитного процесса, навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия навыки продаж банковских продуктов корпоративным клиентами, навыки проведения презентаций коммуникабельность, стрессоустойчивость, амбициозность. Условия: уровень дохода обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное обучение за счет компании и возможность карьерного роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Прием на склад, хранение и отпуск товаров.

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда: разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов. Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях; контроль соблюдения требований охраны труда и режимов труда и отдыха. Планирование и проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда; организация комиссии по СОУТ. Организация подготовки и проведения обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда; разработка методических материалов. Сбор, систематизация и передача информации по условиям и охране труда в органы государственного надзора и внутренние службы; работа с цифровыми платформами и электронным документооборотом. Оценка профессиональных рисков, подготовка и координация мероприятий по их снижению; подготовка планов и предложений по улучшению условий труда. Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; контроль медицинских осмотров и организации первой помощи. Организация расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; подготовка материалов и взаимодействие с надзорными органами. Подготовка статистической и иной отчетности по охране труда; участие в бюджетировании мероприятий по охране труда.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Мы предлагаем: Удалённый формат работы с предоставлением техники с момента выхода в штат; Официальное оформление по ТК РФ; Официальную заработную плату; График 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные; ДМС со стоматологией; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Поддержку и развитие: штатный тренер и наставник, удобный поиск в базе знаний, опытный руководитель! Яркая корпоративная жизнь! Чем предстоит заниматься: Продажа услуги лизинг автотранспорта по телефону нашим клиентам, работа с юридическими лицами; Назначение встреч клиентов с региональными сотрудниками; проводить встречи нет необходимости. Наши ожидания от будущих сотрудников: Коммуникативные навыки и желание работать с людьми; Нацеленность на результат: у нас неограниченный уровень дохода и возможность стремительного карьерного роста; Грамотная устная и письменная речь: вы будете общаться с первыми лицами компаний;

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Мы предлагаем: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная, квартальная и годовые премии); ДМС со стоматологией в лучших клиниках твоего города ; Удаленный форматы работы, технику предоставляем; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь - оплачиваемые корпоративы от компании. Мы ожидаем от будущего кандидата: Опыт личных продаж сложного продукта в В2В; Опыт работы управления командой от 2х лет; Опыт работы в лизинге/крупной финансовой структуре с выстроенными бизнес-процессам будет преимуществом; Чем предстоит заниматься: Формирование команды: проведение собеседований, обучение и адаптация новых сотрудников; Планирование, организация, контроль работы группы (7-9 человек) с целью выполнения установленных KPI; Решение возникающих административных вопросов; Коммуникация со смежными подразделениями; Работа с автоматизированными системами и отчётностью.

Обязанности: Работа с теплыми клиентами юридическими лицами дистанционно, без поиска; Работа с дилерскими центрами – общение с менеджерами, получение коммерческих предложений; Продажа лизинга и дополнительных автоуслуг; Подготовка расчетов, согласование и утверждение сделки с клиентом; Сбор документов для оформления сделки; Ведение отчетности; Контроль за реализацией сделки. Требования: Желание развиваться в финансовой сфере; Знание техник продаж и специфики B2B продаж; Отличные коммуникативные навыки; Умение планировать свою работу; Готовность работать в команде; Нацеленность на результат; Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень ответственности; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Полностью удаленная работа; Прозрачная система мотивации, премия "без потолка"; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа управления талантами; Корпоративные мероприятия; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый, средний и крупный бизнес); Развитие сотрудничества с партнерами компании; Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города; Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Требования: Высокая обучаемость; Желание работать в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Мы предлагаем: Удалённый формат работы с предоставлением техники с момента выхода в штат; Официальное оформление по ТК РФ; Официальную заработную плату; График 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные; ДМС со стоматологией; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Поддержку и развитие: штатный тренер и наставник, удобный поиск в базе знаний, опытный руководитель! Яркая корпоративная жизнь! Чем предстоит заниматься: Продажа услуги лизинг автотранспорта по телефону нашим клиентам, работа с юридическими лицами; Назначение встреч клиентов с региональными сотрудниками; проводить встречи нет необходимости. Наши ожидания от будущих сотрудников: Опыт работы в продажах от полугода; Коммуникативные навыки и желание работать с людьми; Нацеленность на результат: у нас неограниченный уровень дохода и возможность стремительного карьерного роста; Грамотная устная и письменная речь: вы будете общаться с первыми лицами компаний;