Все вакансии в регионе Нижегородская область, страница: 498

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты услуг фиксированной связи (доступ в интернет, Wi-Fi, VPN, СКС) для корпоративных клиентов. Чем предстоит заниматься: управлять командой пресейл-менеджеров: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат. обеспечивать выполнение плановых показателей на закрепленной территории (несколько регионов РФ); разрабатывать и реализовывать мероприятия по увеличению доходов от услуг фиксированной связи для корпоративных клиентов; контролировать полный цикл реализации крупных клиентских и инфраструктурных проектов; инициировать предложения по оптимизации бизнес – процессов и роста выручки от услуг фиксированной связи; организовывать взаимодействие со смежными подразделениями. Что мы ждём от кандидата: опыт управления продажами/проектами на бизнес-рынке; опыт управления командой от 1 года; знание корпоративного рынка услуг фиксированной связи, успешные проекты в данной сфере (будет вашим преимуществом); навыки ведения сложных переговоров с внешними и внутренними партнерами; умение быстро адаптироваться к изменениям, готовность работать в условиях многозадачности; амбициозность и ориентированность на результат. Что мы предлагаем: у нас все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия 42% от трех окладов; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день; три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. #Б2Б#Продажи # Переговоры # Презентации # Управление продажами ​​# Планирование продаж #Билайн #Теле2 #Ростелеком #Мегафон #Пресейл #Управление командой

Обслуживание покупателей. Контроль сроков реализации товара. Работа с кассой. Выкладка  товара

1. Осуществляет уборку служебных помещений адмистративных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории. 2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия. 3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 4.Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами, собирает мусор и относит его в установленное место. 5.Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, следит за наличием моющих средств и приспособлений. 6.Следит за работой светильников в санитарных узлах и выключает их по мере надобности. 7. В вессенне-летний-осенний период подрезка и прополка цветов и кустарников на прилегающей территории.

Что нужно делать: Мониторить и анализировать ключевые показатели (KPI): доступность сети, качество обслуживания, исправность базовых станций. Контролировать качество эксплуатации, выявлять системные ошибки и готовить предложения по улучшению. Управлять инфраструктурой и ЗИП, мониторить обеспеченность региона запасными частями и инициировать пополнения запаса. Организовывать и согласовывать процедуры пересчета статистики после аварий или плановых работ на сети. Своевременно готовить регулярные и внеплановые отчеты о качестве эксплуатации сети для руководства, информировать смежные отделы о выявленных проблемах, результатах анализа и проведенных работах. Для нас важно: Высшее техническое образование (телекоммуникации, связь, радиотехника, информационные технологии). Знания принципов работы и архитектуры сетей сотовой связи (GSM/UMTS/LTE). Понимание работы базовых станций и сетевой инфраструктуры (электропитание, транспорт). Опыт работы в отделе эксплуатации, мониторинга или техподдержки сети. Знание систем мониторинга. Опыт анализа KPI и логов. Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных. Внимательность к деталям и системный подход. Ответственность и инициативность в выявлении проблем. Умение четко формулировать задачи и доводить информацию до смежных команд. Способность работать с технической документацией и составлять отчеты. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы приглашаем специалиста, обладающего высокой внимательностью и ответственностью, на должность сотрудника финансового отдела. Чем предстоит заниматься: формировать платежные поручения по оплатам в адрес контрагентов и сотрудников; проверять корректность оформления платежных документов, наличие необходимых виз и кодировок, курсов пересчета из валюты в рубли; формировать отчеты и соблюдать контроли при проведении платежей. Что мы ждём от кандидата: среднее/высшее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов; умение работать с таблицами EXCEL; знания систем Банк–Клиент; знание требований законодательства по оформлению платежных поручений и перечислению безналичных переводов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​ компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # EXCEL # Бухучет # Банк-Клиент # Банковские выписки # Бухгалтерский учет # Бухгалтер # Платежные поручения # Движение денежных средств

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы приглашаем опытного бухгалтера в команду блока финансов. Чем предстоит заниматься: оформлять и отправлять закрывающие документы по доходным и расходным договорам; подготавливать отчеты и предоставлять информацию по запросам; проводить акты сверки с контрагентами; подготавливать и сдавать статистическую отчетность в территориальные органы Росстата. Что мы ждём от кандидата: высшее/среднее профессиональное образование (экономическое, финансовое, юридическое, техническое); желание развиваться и осваивать новые направления учета; опыт работы с доходами приветствуется. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерский учет # Учет доходов # Бухгалтер # Бухгалтерские счета # Статистическая отчетность # 1С # Бухгалтерия # Первичные документы # Бухгалтерская отчетность # excel

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы приглашаем специалиста, обладающего высокой внимательностью и ответственностью, на должность, связанную с обработкой финансовых документов и взаимодействием с внутренними подразделениями компании. Чем предстоит заниматься: проверять платежные поручения на оплату; снимать банковские выписки и загружать их в 1С; подготавливать пакеты документов на списание средств с транзитного валютного счета . Что мы ждём от кандидата: среднее специальное или высшее образование в сфере бухгалтерского учета или экономики; знание систем Банк-клиент будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерский учет # Первичная документация # Платежные поручения # Банковские выписки # excel # 1С

Отдел защиты тайны связи и безопасности информации отвечает за предотвращение инцидентов информационной безопасности и соблюдение требований законодательства и корпоративных стандартов. Мы в поиске специалиста, готового обрабатывать большие объемы данных и обеспечивать корректное управление доступами сотрудников к информационным системам. Чем предстоит заниматься: участвовать в процессе согласования заявок на предоставление доступов к информационным системам; рассматривать запросы на обслуживание по обеспечению пользователей необходимыми ИТ-сервисами и ресурсами; проводить экспертизу и анализ предоставления доступов к системам, содержащим тайну связи; подготавливать предложения в проекты локальных распорядительных документов, регламентирующих процессы обеспечения безопасности информации. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в области информационных технологий, информационной безопасности или высшее техническое; знанием систем информационной безопасности и основ сетевых технологий, нормативно-правовых актов по информационной безопасности; базовые знания телекоммуникационных технологий и сетей передачи данных; опыт работы с SQL, Postgres Pro/PostgreSQL, PowerShell будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; график: 5/2, с 08:30 до 17:30, пятница сокращенная - до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. #Тайны # связи # SQL # Информационная # безопасность # База # данных # Ростелеком

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы приглашаем специалиста, обладающего высокой внимательностью и ответственностью, на должность сотрудника финансового отдела. Чем предстоит заниматься: контролировать сроки проведения платежей; формировать платежные поручения по оплатам в адрес контрагентов и сотрудников; проверять корректность оформления платежных документов, наличие необходимых виз и кодировок, курсов пересчета из валюты в рубли. Что мы ждём от кандидата: среднее/высшее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов; умение работать с таблицами EXCEL. знания систем Банк –Клиент, опыт работы в OEBS приветствуется; знание требований законодательства по оформлению платежных поручений и перечислению безналичных переводов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​ компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # EXCEL # Бухучет # Банк-Клиент # Банковские выписки # Бухгалтерский учет # Бухгалтер # Платежные поручения # Движение денежных средств

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ждём в команду старшего бухгалтера, который будет вести процессы по учёту запасов. Чем предстоит заниматься: отражать приобретение материально - производственных запасов; работать с поступлениями денежных средств по претензиям; возмещать входящий НДС; проводить акты сверки с поставщиками, в т.ч. по связанным сторонам и по внутригрупповым расчетам. Что мы ждём от кандидата: среднее / высшее профессиональное образование (бухгалтерское, экономическое, финансово-экономическое); знание закона "О бухгалтерском учете" и тематики по направлениям; навык работы с MS Office: Word, Excel (функции ВПР, сводные таблицы). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтер # Бухгалтерия # Первичная документация # Денежный средства # МПЗ # сверка # Отчеты # МПЗ # Акты сверки # Бухгалтерская отчетность # Бухгалтерский учет # Excel # НДС

Блок по корпоративному бизнесу МТС создаёт и внедряет цифровые решения для бизнес-рынка, помогая клиентам расти и повышать эффективность. Группа отчетности и аналитики клиентского сервиса приглашает специалиста, обладающего высокой внимательностью и готового обрабатывать большие объемы данных. Чем предстоит заниматься: создавать новую и поддерживать действующую отчетность; выполнять ad-hoc запросы через написания скриптов sql/phyton; подготавливать отчетность на BI (Superset). Что мы ждём от кандидата: знание языков программирования; умение работать с различными типами баз данных; опыт реализации проектов на BI (Power BI/Tableau/Superset). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; удаленный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # SQL # Phyton # SASEG # Dbeaver # jupyterhub # Superset # BI # отчетность # аналитика # МТС # Ростелеком # Мегафон

Согласно должностной инструкции

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем в команду опытного специалиста для подготовки отчетов по стандартам МСФО или РСБУ. Чем предстоит заниматься: вести бухгалтерский учет, проверять корректность учета по группе регионов и дочерним организациям; рассчитывать и отражать проводки в российском стандарте бухгалтерского учёта/международном стандарте финансовой отчётности; готовить бухгалтерскую отчетность, в т.ч. проводить анализ причин изменений; проверять и отражать внутригрупповые расчеты по группе регионов и дочерним организациям; составлять и сдавать статистическую отчетность в территориальные органы Росстата; готовить информацию по запросам Министерств и Ведомств РФ, аудиторов (внутренних и внешних). Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета; знание российских стандартов бухгалтерского учета, принципов международных стандартов финансовой отчётности, налогового законодательства (общее представление) и умение отслеживать обновления в законодательстве и нормативных документах; опыт работы в 1С/OEBS; пользователь MS Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы (будет преимуществом). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # МСФО # Бухгалтерская отчетность # Бухгалтерский учет # РСБУ # Бухгалтер # Excel

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем грамотного и ответственного сотрудника для организации эффективного учета финансовых потоков компании. Чем предстоит заниматься: отражать доход от прочей реализации; вести учет поступающих денежных средств; проводить взаимозачеты, сверки с контрагентами. Что мы ждём от кандидата: высшее или неоконченное высшее образование в сфере экономики и финансов; знание основ бухгалтерского учета; умение применять математические и логические функции Excel — вам предстоит работать с большими объемами данных. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Управление денежными средствами # Бухучет # Excel # OEBS # Бухгалтер # Денежные средства # Сверки

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем специалиста на важный участок — учет реализации услуг связи. К нам можно без опыта. Предлагаем поддержку команды, ДМС и компенсацию питания или спорта. Чем предстоит заниматься: проводить платежи и корректировки на лицевых счетах абонентов и в учете компании; проводить сверки с контрагентами. Что мы ждём от кандидата: высшее или среднее профессиональное профильное образование (экономическое, финансово-экономическое); владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно. Так же после испытательного срока возможен переход на полностью удаленный формат; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерия # Реализация услуг связи # excel # отчетность # контрагенты

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем ответственного ведущего бухгалтера, который возьмёт на себя ключевые задачи по учёту товарно-материальных ценностей. Чем предстоит заниматься: проверять полноту, корректность отражения операций и готовиться к закрытию по учету ТМЦ; участвовать в доработках программ, оптимизации процессов; готовить отчетность и предоставлять информацию по запросам сотрудников; начислять резервы, отражать условные списания неотфактурованных поставок; подготавливать документы и отражать результаты инвентаризации. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, бухгалтерии или финансов; знание российских стандартов бухгалтерского учета; владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.); опыт работы в программе OEBS будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерский учет # Бухучет # Excel # OEBS # Бухгалтер # Отражение корректировок # Отчетность # Инвентаризация # Учет ТМЦ

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Ищем целеустремленного специалиста, готового погрузиться в мир закупок, финансового планирования и маркетинга. Что нужно делать: проводить закупки и сопровождать договоры на маркетинговые услуги и HR-сервисы; участвовать в формировании бюджета подразделения и контролировать его исполнение; контролировать оплату и своевременное подписание закрывающих документов; вести расчет стоимости рекламных кампаний; участвовать в разработке медиаплана. Что мы ждем от кандидата: опыт работы в проведении закупок; знание ПК (MS Windows, MS Office); опыт ведения договорной работы с контрагентами. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # HR маркетинг # Закупки # OEBS # HR # Рекламные компании # Управление персоналом

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы в поиске специалиста, который будет развивать внутренние и внешние коммуникации для продвижения HR-бренда компании. Чем предстоит заниматься: реализовывать региональные проекты по волонтерству и донорству (выезды в детские дома, дома престарелых, сотрудничество с волонтерскими организациями); вести отчетность о квотировании несовершеннолетних, инвалидов и СВО; проводить информационные рассылки по филиалу и на внутреннем портале; взаимодействовать с партнерами; курировать проекты по обучению. Что мы ждём от кандидата: опыт проведения корпоративных и волонтерских мероприятий; навыки написания статей для портала и почтовых рассылок; умение работать в графических редакторах приветствуется. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 60 000 руб. + годовая премия; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, пт до 16:45. После испытательного срока возможен гибридный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Проекты # Волонтерство # КСО # Мероприятия # Отчетность # Деловое общение # Подготовка статей

Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы в поиске специалиста в команду финансового блока, чья задача — сопровождать учетные процессы направления аренды. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать первичные документы по договорам аренды через электронный документооборот и на бумаге; проверять правильность оформления первичных документов; проводить ежемесячную сверку расходов; оформлять транзакции и анализировать формы по учету резервов. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: среднее специальное или высшее профильное образование; знание основ бухгалтерского учета; умение применять математические и логические функции Excel; ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на лекарственные препараты или сертификаты в салоны магазины МТС на выбор; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Договоры аренды # Бухгалтерский учет # Первичная документация # Бухгалтер # Документооборот # excel # Электронный документооборот

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сегодня мы ищем специалиста, который обеспечит простоту и удобство работы с кадровой документацией. Чем предстоит заниматься: вносить кадровые процедуры в CRM-системы (работаем в OEBS); обрабатывать информацию по процедурам приема, увольнения, произведения доплат; подготавливать отчетность по данным процедурам. Что мы ждём от кандидата: навык работы с программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); обучаемость, внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации. Преимуществом будет опыт работы в кадровых CRM-системах (1С, SAP, OEBS). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 54 500 руб. + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: офис/гибрид; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # ЭДО # Документооборот # Кадровое администрирование # Делопроизводство # Трудовой кодекс # 1С # SAP # OEBS # CRM-системы #КДП