Все вакансии в регионе Ненецкий автономный округ, страница: 47

Выполнение работ по благоустройству территории  и других мелких поручений.

Работа в 1с, Оформление и ведение договоров Составление отчётов,ведение статистики.

Обеспечение жизнедеятельности вахтового поселка (в состав вахтового поселка могут входить: общежитие, столовая, пекарня, хозяйственные и подсобные помещения, административные и офисные здания) Управление персоналом. Ведение отчетности, оформление документации.

1. Приготовление блюд 2. Порционирование и раздача блюд

Уборка территории

Уборка территории

Рабочий продуктового склада

Консультирование клиентов; оформление договоров и контроль их исполнения; привлечение новых клиентов; ведение отчетной документации

Уборка производственных и служебных помещений

·         Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; ·         Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; ·         Управлять показателями деятельности отделения; ·         Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; ·         Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

·         Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; ·         Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; ·         Управлять показателями деятельности отделения; ·         Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; ·         Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

·         Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию; ·         Доставлять и вручать пенсии и пособия; Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

·         Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; ·         Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; ·         Управлять показателями деятельности отделения; ·         Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; ·         Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Мойка салонов автобусов, уборка саузла и кабинета начальника отдела в ремонтно-механических мастерских, уборка помещения у контролеров ТС АТС.

Регистрация корреспонденции подготовка почтовой корреспонденции работа с архивными документами

Доставка корреспонедции регистрация документов подготовка архивных документов

Делопроизводитель обязан:  -   принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в соответствующие подразделения и специалистам Учреждения;  -   в соответствии с резолюцией директора Учреждения передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных;  -   вести учет прохождения документальных материалов, осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам;  -   отправлять исполненную документацию по адресатам;  -   вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции и хранить документы текущего архива;  -   вести работу по созданию справочного материала по документам, обеспечивать их удобный и быстрый поиск;  -   готовить и сдавать в архив учреждения документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив;  -   обеспечивать сохранность проходящей служебной документации;  -   выполнять отдельные служебные поручения руководства Учреждения;  -   принимать меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков;  -   получать для руководства информацию от работников учреждения, вызывать их по его поручению. Организовывать телефонные переговоры руководителя;  -   принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствия руководителя принятые сообщения и доводить их до его сведения. Осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация), вести и оформлять протокола;  -   принимать документы на подпись руководителю;  -   организовывать прем посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;  -   соблюдать правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима, кодекс профессиональной этики, антикоррупционную политику.

Практические знания всех участков бухгалтерского и налогового учета, Взаимодействие с ИФНС, внебюджетными фондами, статистикой , банками Подготовка управленческой отчетности, отчета о финансово-хозяйственной деятельности Общества. Формирование книги покупок, книги продаж, декларации по НДС. Формирование резерва по сомнительным долгам, резерва по отпускам. Контроль арендных обязательств. Контроль за ведением бухгалтерского учета других участков бухгалтерии Исполнение поручений главного бухгалтера В отсутствие главного бухгалтера  исполняет его обязанности

Обязанности: Управление копром, буровой установкой, ремонт и обслуживание сваебойного копра, дизель-молота, бурового оборудованияЗнание устройства, принципа работы, технические характеристики копраСоблюдение правил и инструкции по эксплуатации, монтажу и демонтажу, техническому обслуживанию и ремонтуЗнание технических требований к качеству работВыявлять причины возникновения, способа проявления и устранения неисправностейСоблюдение нормы расхода топлива и смазочных материалов, способы по их экономии Требования: Среднее, средне-специальноеУдостоверение машиниста копра, буровой установки 5 разряда и вышеУдостоверение тракториста-машиниста категории CDEУправление копром на базе СП-49 (сваебой, буровая) Условия: Устали от задержек зарплаты?Устали от того, что вас не ценят на работе?Надоело, что обещания не совпадают с реальностью?КТО МЫ?Крупная строительно-монтажная компания, законтрактованная с лидерами топливно-энергетического рынка. Наши объекты находятся в районах Крайнего Севера и забайкальском Крае. Мы приглашаем в свою команду тех, кто смотрит в будущее и хочет расти и развиваться вместе с нами!МЫ ГАРАНТИРУЕМ ВСЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:СТАБИЛЬНУЮ работу, т. к. мы законтрактованы на 10 лет вперед!Мы ВСЕГДА платим то, что ВАМ обещают на собеседованииГорячее трехразовое питание без ограничений!«Белую» заработную плату без задержек 2 раза в месяц!Проживание в вагон-городкеВахтовый метод 45/45Северный стаж, вахтовая надбавкаПроживание и питание за счет организации (мы ничего не вычитаем из зарплаты)Проезд до месторождения оплачивает организацияДля каждого сотрудника мы заказываем новые СИЗ!«Горячая линия» для всех сотрудников (мы открыты к принятию отзывов, предложений, вопросов)Возможность карьерного роста для перспективных работников (мы растим, ценим и продвигаем внутренние кадры!)Вовлеченность в развитие и внутренние процессы компании лично собственникаМЫ НЕСЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЖДОГО СОТРУДНИКА!

Ищите честного и добросовестного работодателя? Хотите ежемесячно получать заработную плату вовремя? Хотите социальные гарантии и соблюдение Трудового Кодекса?   ЗНАЧИТ НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС!   ООО СК "Реализ" ведет строительно-монтажные работы по всей России (от районов Крайнего Севера до Забайкальского края), мы работаем с крупными заказчиками в топливно-энергетической сфере. Уже сегодня мы заключаем новые контракты, чтобы ВЫ были обеспеченными работами как минимум на следующие 10 лет!   ЧТО МЫ ДАЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ: Обязательства перед каждым нашим сотрудником: у нас «белая» заработная плата, которую выплачиваем 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Забота: компания берет на себя 100% оплату за проезд до места работы, проживание и питание Двойная забота: только у нас трехразовое горячее питание без ограничений для каждого (качество не уступает ресторанному) Стабильность: мы законтрактованы на годы вперед, а значит, сможем обеспечить работой каждого! Комфортное проживание в теплых вагон-городках. Баня топится каждый день (нет ограничений по времени использования) Удобная вахта: 45/45 или 60/30 (в районах Крайнего Севера и Забайкалья) Строгое соблюдение законодательства: мы работаем строго в соответствие с ТК РФ: официальное оформление, отпуск (ежегодный, северный, за вредность), отчисления (вахтовая надбавка, северная и т.п.), северный стаж Контроль за здоровьем и благополучием каждого сотрудника: выдаем СИЗ, ежегодную периодическую медкомиссию оплачивает работодатель, строгое соблюдение норм по охране труда! «Прямая линия» с руководством компании: собственник максимально вовлечен в жизнь и деятельность предприятия, открыт к вопросам и предложениям со стороны каждого сотрудника (от подсобного работника до заместителя директора!) ВЛОЖЕНИЯ В ЛЮДЕЙ - САМЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ! ТОЛЬКО ТАК СОЗДАЕТСЯ СИЛЬНАЯ КОМАНДА!   Обязанности: Работа на самосвалах Камаз (2018 и 2022 г.в.); Исполнение работы, поручаемой руководителем; Контроль и обслуживание за исправным состоянием техники. Требования: Права категории С Опыт работы Ответственность Карта тахографа СКЗИ