Специалист по связям с общественностью

Реализовывать коммуникационную стратегию информационного сопровождения деятельности ГОКУ ЦЗН Мурманской области;

Проводить анализ работы по направлениям деятельности ЦЗН и готовить предложения по краткосрочному и долгосрочному медиапланированию;

Разрабатывать и предоставлять на утверждение директору ЦЗН и для согласования с Министерством труда и социального развития Мурманской области годовой медиаплан, при необходимости вносить в него изменения;

Разрабатывать и участвовать в формировании ежемесячных и еженедельных контент-планов кадровых центров;

Реализовывать мероприятия информационного сопровождения, в том числе осуществлять подготовку и размещение информации на официальном сайте ЦЗН и в социальных сетях, взаимодействовать со  СМИ, организовывать и подготавливать интервью, инициировать публикации, комментарии, сюжеты в СМИ осуществлять прямые взаимодействие с целевыми аудиториями, разрабатывать, изготавливать и распространять информационно-рекламные материалы, включая презентационные раздаточные материалы;

Организовывать проведение публичных мероприятий (конференций, брифингов, дней открытых дверей, семинаров, круглых столов, дискуссионных площадок и т.п.). Обеспечивать комплексное информационное и организационное сопровождение проведения публичных мероприятий.

Проводить мониторинг профилей кадровых центров в социальных сетях, оценивать размещенные в них информационные сообщения на предмет соответствия коммуникационной стратегии ЦЗН, полноты, достоверности и тональности информации, соблюдения правил русского языка, жанра и стиля изложения, соблюдения требований фирменного стиля «Работа России», при необходимости удалять или редактировать;

Проводить внутренние обучающие мероприятия по вопросам организации информационного сопровождения и принципов использования фирменного стиля «Работа России» при внешних коммуникациях;

Выполнять указания непосредственного руководителя.

<p>Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года сотруднику и неработающим членам семьи.</p>

Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года сотруднику и неработающим членам семьи.