Специалист по кадрам

1) Обеспечивать:

- своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников;

- выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;

- подготовку документов для установления льгот и компенсаций работникам и другой установленной документации по кадрам;

- внесение соответствующей информации в банк данных о персонале;

2) Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек;

3) Выполнять обязанности по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе;

4) Составлять установленную отчетность;

5) Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение внутреннего трудового распорядка, движения кадров;

6) Вести учет рабочего времени работников.