Врач-анестезиолог-реаниматолог
от 120000 ₽ до 250000 ₽
Дата обновления: 21.10.2025, 12:47
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ П.А. БАЯНДИНА"
Областной центр с чистой экологией, красивой природой. Современный, динамически развивающийся регион с прекрасной инфраструктурой, хорошей транспортной доступностью гг.Москва и Санкт- Петербург, близкое расположение моря, горный воздух, возможность заниматься разными видами спорта, путешествовать. Множество мер поддержки для бизнеса, молодых семей, возможности для развития детей.
Должностные обязанности
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях
Требования к кандидату
Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология".
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Отпуск 73 календарных дня.
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов). При предоставлении (наличии) билетов и/или посадочных талонов.
Социальные гарантии по ТК РФ, компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.
Квалификации
Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология".
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Отпуск 73 календарных дня.
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов). При предоставлении (наличии) билетов и/или посадочных талонов.
Социальные гарантии по ТК РФ, компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 3
Предоставление служебного жилья;Оплата транспортных расходов, стоимости бензина;Оплата аренды жилья
Бонусы
Предоставление служебного жилья;Оплата транспортных расходов, стоимости бензина;Оплата аренды жилья
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Лыкова Юнна Николаевна
Контактное лицо
