Врач-методист
120000 ₽
Дата обновления: 03.10.2025, 15:10
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ П.А. БАЯНДИНА"
Мурманская область, Город Мурманск, Академика Павлова улица, дом: Д. 6;корпус: К. 3;
Должностные обязанности
· Рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации и его подразделений.
· Анализировать обзоры, предложения и другие материалы сотрудников учреждения.
· Анализировать деятельность учреждений здравоохранения с использованием данных, полученных в ходе проверок и статистической отчетности, изучать их работу и материалы, собранные при проведении специальных исследований.
· Участвовать в подготовке и готовить информационно-аналитические материалы, материалы для публикаций.
· Осуществлять координацию взаимоотношений отдела с учреждениями здравоохранения, научно-исследовательскими институтами, медицинскими учебными заведениями, общественными организациями, общеобразовательными организациями.
· Участвовать в проверках работы учреждений здравоохранения; проводить экспертизу качества лечебно-диагностической деятельности, эффективности использования коечного фонда в учреждениях здравоохранения с целью оказания практической помощи по улучшению медицинского обслуживания населения.
· Готовить проекты приказов, распоряжений главного врача, Министерства здравоохранения Мурманской области и других документов.
· Обеспечивать планирование, организацию и анализ выездной организационно-методической и консультативной работы специалистами ГОБУЗ «МОКБ им. П.А. Баяндина» в районы области.
· Обеспечивать контроль учета и отчетности организационно-методической и консультативной работы главных внештатных специалистов - сотрудников больницы.
· Совместно с заведующими отделениями готовить проекты положений о структурных подразделениях, разрабатывать методические указания, касающиеся выполнения функциональных обязанностей врачами и контролировать их выполнение.
· Разрабатывать мероприятия по совершенствованию структуры сети учреждений здравоохранения, форм и методов их работы, нормативов, материальных и трудовых затрат, участвовать в обработке организационной, управленческой модели их функционирования. Участвовать в разработке расчетов и экономической эффективности мероприятий по работе в современных условиях.
· Участвовать в подготовке и оформлению документов по лицензированию.
· Участвовать в реализации системы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности.
· Организовывать проведение внутренних аудитов в пределах компетенций
Требования к кандидату
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело»,
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуру по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки,
Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации, по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 3
Условия:
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
5 дневная работа, дневное время (7часов 12 минут) и обед 30 минут. Начало/конец работы возможны варианты: с 8.00 до15.42, с 8.30 до 16.12, с 9.00 до 16.42.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Квалификации
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело»,
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуру по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки,
Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации, по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 3
Условия:
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
5 дневная работа, дневное время (7часов 12 минут) и обед 30 минут. Начало/конец работы возможны варианты: с 8.00 до15.42, с 8.30 до 16.12, с 9.00 до 16.42.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата аренды жилья
Бонусы
Оплата аренды жилья
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Колесникова Наталия Николаевна
Контактное лицо
