Ведущий экономист

2.1.   Осуществляет планирование расходов учреждения.

2.2.   Участвует в составлении бюджетной сметы.

2.3.   Анализирует и оценивает финансовые риски, разрабатывает меры по их минимизации.

2.4.   Осуществляет финансовый контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов.

2.5.   Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения.

2.6.   Выполняет необходимые расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.7.   Осуществляет экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

2.8.   Разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводственных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов.

2.9.   Определяет экономическую эффективность проводимых работ, внедрения новой техники и технологий.

2.10.Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств при выполнении расчетов и вычислительных работ, участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с их помощью.

2.11.Выполняет необходимую работу, связанную с не регламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе машинной обработки.

2.12.Систематизирует и обобщает статистические материалы, характеризующие количественные и качественные показатели работы учреждения и его подразделений.

2.13.Принимает участие в работах по нормированию всех видов затрат.

2.14.Принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, а также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления.

2.15.Занимается расчетом затрат и формированием цен (тарифов) на платные и иные услуги.

2.16.Составляет штатные расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормативами.

2.17.Обеспечивает своевременное предоставление плановой и отчетной документации в вышестоящие организации.

2.18.Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.19.Определяет на основе действующих положений размеры премий, проверяет обоснованность выплаты различных доплат и надбавок.

2.20.Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов заработной платы, установлением размеров должностных окладов.

2.21.Участвует в подготовке проекта коллективного договора.

2.22.Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансам и кредиту.

2.23.Составляет отчеты о выполнении финансового плана, планов по труду и заработной плате.