Электрослесарь
от 60000 ₽ до 65000 ₽
Дата обновления: 20.08.2025, 17:10
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НК "РОСНЕФТЬ"-МУРМАНСКНЕФТЕПРОДУКТ"
Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
Отпуск 52 календарных дня;
Оплата больничного листа;
Достойная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительные премии к профессиональному празднику;
Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
Дружный коллектив;
Корпоративная пенсия;
Путевки в санаторий;
Оплата проезда в отпуск и обратно
Возможность оформления Арктической ипотеки под 1,9 %, в г. Мурманске в новостройках, в области вторичное жилье
Должностные обязанности
Основной задачей в деятельности электрослесаря является обеспечение безопасной, эффективной и бесперебойной работы энергетического, инженерно-технологического оборудования АЗС/АЗК.
Требования к кандидату
Обязательно среднее специальное (техническое) образование или высшее профессиональное (техническое) образование, а также группа по электробезопасности не ниже III.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 2
Электрослесарь автозаправочного комплекса
Ответственность
Дисциплинированность
Квалификации
Обязательно среднее специальное (техническое) образование или высшее профессиональное (техническое) образование, а также группа по электробезопасности не ниже III.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 2
Электрослесарь автозаправочного комплекса
Ответственность
Дисциплинированность
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>Оформление в соответствии с ТК РФ;</p>
<p>Ежегодный отпуск 52 календарных дня;- Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года работнику и его детям;</p>
<p>ДМС;</p>
<p>Льготные санаторные путёвки; Корпоративная пенсия. </p>
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Ежегодный отпуск 52 календарных дня;- Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года работнику и его детям;
ДМС;
Льготные санаторные путёвки; Корпоративная пенсия.
Бонусы
<p>Оформление в соответствии с ТК РФ;</p>
<p>Ежегодный отпуск 52 календарных дня;- Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года работнику и его детям;</p>
<p>ДМС;</p>
<p>Льготные санаторные путёвки; Корпоративная пенсия.</p>
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Ежегодный отпуск 52 календарных дня;- Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года работнику и его детям;
ДМС;
Льготные санаторные путёвки; Корпоративная пенсия.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Мироненко Светлана Сергеевна
Контактное лицо
