Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда Печенгской группы подстанции
от 95033 ₽ до 131920 ₽
Дата обновления: 11.08.2025, 15:34
МУРМАНСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
Мурманская область, Печенгский район, Никель поселок городского типа, Промплощадка ГМК Печенганикель территория, б/н
Должностные обязанности
Обслуживает оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ, закрепленного за соответствующей ОВБ;
Производит оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений;
производит подготовку рабочих мест, допуск бригад к работе, оформление переводов и окончания работ по нарядам и распоряжениям;
Производит приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах;
четко и своевременно выполняет оперативные команды;
по указанию вышестоящего оперативного персонала ведет контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдает регламент действий при введении ограничений;
снимает показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, ведет непрерывный мониторинг работы оборудования;
производит проверку работоспособности освещения;
Следит за поддержанием чистоты и порядка в помещениях и распредустройствах и принимает участие в уборке их с соблюдением требований ПОТЭЭ;
производит обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику;
аккуратно и своевременно оформляет записи в оперативных документах;
Выполняет работы в соответствии с перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
Содержит в полном порядке инвентарь, инструмент, защитные средства, запчасти и др. имущество, передаваемое по смене;
своевременно выявляет замечания и дефекты, сообщает обо всех выявленных замечаниях и дефектах на ПС руководству ПГП с оформлением записи в журнале дефектов;
Сообщает инженеру ПГП о своем местонахождении.
Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды, а также по распоряжению руководства ПГП и вышестоящего оперативного персонала.
Несет дежурство в соответствии с графиком сменности, утвержденным главным инженером и согласованным с профкомом ПО «Северные электрические сети». Изменение графика сменности допускается в исключительных случаях с разрешения лица, утвердившего график.
Требования к кандидату
Образование - профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях.
Опыт работы - не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом.
Группа по электробезопасности - не ниже IV.
Особые условия допуска к работе: Лица не моложе 18 лет. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок. Условия: сменная работа, разъездной характер работы Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Образование - профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях.
Опыт работы - не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом.
Группа по электробезопасности - не ниже IV.
Особые условия допуска к работе: Лица не моложе 18 лет. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок. Условия: сменная работа, разъездной характер работы Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование
Бонусы
Добровольное медицинское страхование
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Ходакова наталья юрьевна
Контактное лицо
