Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 разряда Оленегорской группы подстанций

Образование - профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по направлению электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств.

Опыт работы - не менее одного года по профессии электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств с более низким (предшествующем) разрядом.

Знания:   Элементы конструкции закрытых и открытых распределительных устройств напряжением до 150 кВ, минимальные допускаемые расстояния между оборудованием;  Правила чтения схем первичных соединений электрооборудования электрических станций и подстанций; Конструкции и принцип работы трансформаторов мощностью до 90 000 кВА напряжением 150 кВ; Назначение и конструкция высоковольтных вводов силовых трансформаторов, шунтирующих реакторов, масляных выключателей напряжением до 150 кВ;  Приемы работ и последовательность операций по ремонту трансформаторов; Основные сведения о схемах вторичных цепей; Методы проведения испытаний оборудования; Правила безопасности при осуществлении работ на высоте и работ под напряжением; Способы и сроки испытания такелажных средств, защитных устройств и изолирующих приспособлений;      Основы электротехники и механики;           Правила эксплуатации и организации ремонта электрических сетей;

УСЛОВИЯ: Условия:  Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.

Образование: Среднее профессиональное образование

Опыт работы (лет): 1