Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда Кировской группы подстанций

Наличие водительского удостоверения  категории "В"

Образование - профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях.

Опыт работы - не менее одного года по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады с более низким (предшествующим) разрядом при обслуживании подстанций напряжением 35-750 кВ;

Знания: Виды связи, установленные на подстанциях, дежурных пунктах и оперативных автомашинах, правила их использования;             Документация по оперативному обслуживанию электрических сетей; Инструкции по обслуживанию устройств РЗА, установленных на объекте; Инструкция о порядке ведения оперативных переговоров.

Условия: сменная работа, разъездной характер работы Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольное-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.

Образование: Среднее профессиональное образование