Врач-хирург детский
от 90000 ₽ до 140000 ₽
Дата обновления: 25.07.2025, 15:50
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ЗАТО Г.СЕВЕРОМОРСК"
ЗАТО Североморск, ул. Комсомольская, д.27
Должностные обязанности
Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями. Направление детей с хирургическими заболеваниями на лабораторные исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями и т.д.
Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Детская хирургия", без предъявления требований к стажу работы.
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ) стаж работы 5 лет (обязательно).
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Компенсационные выплаты до 1 000 000 рублей в течение первого года работы (согласно действующему законодательству) для приглашенных специалистов из других регионов РФ на квотированное рабочее место, впервые заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья.
- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.
- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Квалификации
Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Детская хирургия", без предъявления требований к стажу работы.
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ) стаж работы 5 лет (обязательно).
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Компенсационные выплаты до 1 000 000 рублей в течение первого года работы (согласно действующему законодательству) для приглашенных специалистов из других регионов РФ на квотированное рабочее место, впервые заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья.
- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.
- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Предоставление служ. жилья<br/>Санаторий(профилакторий)<br/>Детский сад<br/>Социальный пакет<br/>Рабочий день с 9. 00 до 16. 42
Предоставление служ. жилья
Санаторий(профилакторий)
Детский сад
Социальный пакет
Рабочий день с 9. 00 до 16. 42
Бонусы
Предоставление служ.жилья<br/>Санаторий(профилакторий)<br/>Детский сад<br/>Социальный пакет<br/>Рабочий день с 9.00 до 16.42
Предоставление служ.жилья
Санаторий(профилакторий)
Детский сад
Социальный пакет
Рабочий день с 9.00 до 16.42
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Шалабодов Сергей Адександрович
Контактное лицо
