Врач ультразвуковой диагностики женской консультации
от 70000 ₽ до 120000 ₽
Дата обновления: 25.07.2025, 15:15
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ЗАТО Г.СЕВЕРОМОРСК"
г Североморск
Должностные обязанности
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы лечения, диагностики и реабилитации. Руководить работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала, содействовать выполнению ими своих должностных обязанностей. Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования санитарно-эпидемического надзора в кабинете УЗД. Контролировать правильность эксплуатации аппаратуры, рационального использования расходных материалов, соблюдения правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медперсоналом. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. Осуществлять систематический контроль за правильностью назначений пациентам УЗИ лечащими врачами, вносить необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения. и т.д.
Требования к кандидату
Врач УЗД женской консультации. Высшее медицинское образование послевузовская подготовка или специализация по специальности "Ультразвуковая диагностика". Без предъявления требования к стажу работы. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ.
Выполнение УЗ-скринингового исследования 2 и 3 триместров беременности, владение навыками осмотра женщин в послеродовом периоде, выполнение цервикометрии, допплерографического исследования маточно-плодового и плодово-плацентарного кровотока.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Женская консультацияДисциплинированностьОтветственность
Квалификации
Врач УЗД женской консультации. Высшее медицинское образование послевузовская подготовка или специализация по специальности "Ультразвуковая диагностика". Без предъявления требования к стажу работы. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ.
Выполнение УЗ-скринингового исследования 2 и 3 триместров беременности, владение навыками осмотра женщин в послеродовом периоде, выполнение цервикометрии, допплерографического исследования маточно-плодового и плодово-плацентарного кровотока.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Женская консультацияДисциплинированностьОтветственность
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов. </p>
<p>- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. </p>
<p>- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0, 4 должностного оклада. </p>
<p>- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0, 6 должностного оклада</p>
<p>Отпуск 66 календарных дня, 36 часовая рабочая неделя для (жен. ), 39 часовая рабочая неделя для (муж. ) сменный график работы</p>
- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.
- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0, 4 должностного оклада.
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0, 6 должностного оклада
Отпуск 66 календарных дня, 36 часовая рабочая неделя для (жен. ), 39 часовая рабочая неделя для (муж. ) сменный график работы
Бонусы
<p>- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.</p>
<p>- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.</p>
<p>- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.</p>
<p>- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада</p>
<p>Отпуск 66 календарных дня, 36 часовая рабочая неделя для (жен.), 39 часовая рабочая неделя для (муж.) сменный график работы</p>
- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.
- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
Отпуск 66 календарных дня, 36 часовая рабочая неделя для (жен.), 39 часовая рабочая неделя для (муж.) сменный график работы
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Шалабодов Сергей Адександрович
Контактное лицо
